최근 건국대 기계 4.2 서류올탈에 관해 분석해보자면.
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sk하닉양기면
3교대를 떠나 애초 건대 출신
현직이 많지않고 서탈비율이 높은편이라 그렇습니다.
sk회사들의 특징이라고도 볼수있죠.
아마 두산이나 중견(asml로 추정) 개발쪽으로 넣어서 서류탈한것같은데
학점은 좋고
대외활동또한 많지만
직무경험이 없어서 더욱
고배를 마신게 아닌가 싶네요.
아마 대외활동도 대기업 직무와 직접적으로 연관이
없었을 가능성이 커보이네요.
보통 기업 20~30개는 넣으니 좀더 지원해본다면 서류쯤이야
합격할것 같네요.
이상 기계과 대학원이..
기계과 4.2년 석차 100명중 7등 이내일텐데 아쉽네요.
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완전 대단해보이는데ㄷㄷ
대외활동이 대단해보이지만 실 취업시 큰 영양가가 없죠.
기계과인데도 학점이 꽤 좋아서 저 정도면 대기업 프패 아닐까? 생각이 들었어요
사실 저정도면 역학에대한 기본적인 이해가 높다는편인데
최근 기업채용트렌드는 전공이론공부와는 조금 거리가 있어요.
저는 전화기면 다 되는 줄 알고ㅠㅠ 요즘은 어떤 게 취업에 있어 가장 중요하나요...
전화기의 시대는 저물었죠.
취업에있어 자소서나 직무경험 좀더 넓히면 대외활동등이
지원한 기업의 직무와 일치하냐가 중요하다고 봅니다.
직무경험0인 고대기계 3.7 vs 직무경험O 인턴경험O 부산대기계 3.6
당연코 후자가 서류를 더 많이붙으리라 봅니다.
7등이아니라 2-3등정도 아닌가요??ㅎㅎ 와 대외활동 저정도인데 인턴안해봤다고 서류탈한건 아닌듯한데..ㄷㄷ
대외활동 의미 거의 없다는거
취준해본 사람들이면 다 아는 사실..
끄아앙님은 옛날에 취업하신분 같은데ㅎㅎ 몇년도에 하신거에요??
ㄹㅇㅋㅋ 위에 댓글 달았듯이
영양가가 없음
스펙은 취업용스펙이라 관련성이 없고.... 자소서는 사실 첨삭이 중요한게 아니라 자기얘기 어떻게 잘 써내는지가 중요한거라 그런거 아닐까요? 지방대 공대인데 3.5인친구들도 삼전 붙고오더라구요 최종 .. 그거보고 저렇게 스펙모으기하는거는 진짜 의미 없다고 느낌요..
듣보 중견이라는데 무슨 asml입니까 ㅋㅋㅋ
ksae나 kasa같은 자작자동차대회 입상경력도 별 의미 없나요?? ㄷㄷ