삼성전자 반도체트랙과 반도체계약학과 정리해 봄
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삼성전자 채용루트를 대충 살펴보면, 공채, 반도체계약학과, 반도체트랙, 기타 산학협력 인턴 등이 있을 텐데요 최근 공채입사는 지원자는 늘고 경쟁률은 더 치열해지는 것에 비해 회사에서 채용하고자 하는 인원수는 감소하여 불공채라는 말이 나올 정도임
그리고 삼성 공채는 블라인드 서류제출이고 학교레벨에 따른 차별 등이 다소 약해 상위권 대학생들이 학교 네임 등에서 많은 이득을 보기 어려운 구조이죠
이에 비하여 삼성 반도체계약학과 및 반도체트랙은 삼성입사는 물론 입사전에도 장학금 등 혜택이 많은 것 같네요. (특히 반도체계약학과의 경우 일정 요건 충족시 해외 연수 및 교육 등 다양한 혜택 제공)
먼저 삼성전자 반도체트랙을 살펴보면,
대상 학교는 서울대, 카이스트, 포스텍, 서강대이며
제가 알고 있는 서강대 삼성전자 반도체트랙 사례를 위주로 본다면
1. 주요 특징
아래 대상 이공계의 6학기 이상되는 학생들이 산학협력 차원에서 삼성전자 메모리 사업부 연구사업부서에서 입사 지원하는 시스템
자세한 사항은 아래 링크도 도움이 될거여요.
2. 2022년 하반기부터 확대실시
기존에 전자공학과, 컴퓨터공학과만 지원할 수 있었던 산학 협력 프로그램이었는데,
화생공, 기계공, 물리, 화학을 추가하여
이공계 6개 학과가 다 지원할 수 있게 바뀜.
그래서 2022년 하반기에는 합격자가 45명 수준
3. 2023년 상반기부터 학교측 심사 강화 (학점 기준)
2023년 상반기 지원부터는
학교 서류 전형에서 전체 지원자들 중에서 약 50명 정도만 선별하기로 함
학교 심사를 통과하면
삼성커리어스 홈페이지에서 삼성 공채와 똑같이 서류 작성
이러면 삼성 공채 서류는 합격하는데
이후 GSAT 테스트
1차 면접 (직무면접으로 회로설계, 공정설계, 공정기술 등 지원자가 선정한 직무를 면접관이 프리젠테이션 형식으로 발표할 것을 요구)
2차 면접 (임원면접인데 인성과 인상 면접의 느낌)
2023년 하반기에도 상반기와 동일하게 학교에서 학점 기준으로 50명을 선별하였고,
GSAT 테스트, 면접 절차 등은 동일했음
4. 채용 프로세스
산학장학생이라는 특수성이 있어서인지 분명히 공채보다 훨씬 채용되기 쉬운 프로세스임(합격자들 이야기를 들어보면 공채보다 입사가 훨씬 쉬운 느낌)
그렇다고 해서 긴장 놓고 '에이 설마 안 붙겠어?' 하는 안일한 생각은 절대 금지인데요, GSAT 제대로 못 풀면 불합격이고, 위의 2번의 면접에서 실수 등을 하거나 좀 미흡했다는 느낌을 주면 20% 정도는 면탈
이런 것을 감안해도 공채보다는 훨씬 수월하게 삼성전자 메모리사업부 연구부서에 입사가 확정되는 시스템이고, 전자공학과는 회로설계, 화공과는 공정설계 등 원하는 직무로 입사할 가능성 높음
5. 반도체트랙 합격 후 졸업 전까지 혜택
졸업할 때까지 매월 약 백만원의 장학금
방학 때에는 약 4주간 삼성전자 인턴 (서울대, 카이스트 출신 반도체트랙 합격자들과 입사전 네트워킹 가능)
대학원 진학을 희망할 경우 산학협력 심사 프로세스 등을 거쳐 통과되면, 대학원 등록금과 매월 2백만원 수준의 장학금 등
(참고) 반도체 계약학과 학생들의 입사 프로세스 (성균관대 반도체공학과 사례)
반도체 계약학과 학생들의 입사 프로세스는 어떻게 될까요? (삼성전자 재직중인 헤이하버드님 오르비 이전 게시글에 근거 인용함)
아직까지 반도체 계약학과 재학생들의 입사사례는 성균관대 반도체공학과 사례만 있으므로 간단히 정리한 것은 다음과 같아요.
4학기때부터 매학기 반도체 전용 특채 지원가능
이때 서류-gsat-면접 과정이며, gsat만 잘보면, 나머지는 높은 확률로 붙여줍니다.
그래서 잘풀리면 2학년때, 삼성전자 입사 확정인 상태로 남은 2년을 마음편하게 보낼수있죠.
사업부, 직무는 인턴하기전에 1,2,3지망을 씁니다.
보통 메모리사업부같이 인기 사업부는 학점 3.8?정도 컷이라고 함.
원하는 사업부 가려면, 특채 합격해도 학점관리는 꾸준히 해야할 것 같습니다.
직무는 회로설계 분야를 많이 선호하는 경향
통계적으로 계약학과 재학생들 중93-94%는 삼전 반도체부문에 입사하고, 6-7%는 삼전 입사를 안하거나, 못하는 경우도 있어서, 반도체 계약학과 입학했다고 해서 학업활동을 게을리 해서는 안될 것 같습니다.
결론적으로 정리해보면,
삼성전자 반도체 사업부를 입사에 있어서 반도체계약학과 입학이 장학금 등 가장 혜택도 많고 회로설계 등 인기 직무를 선택하는데 있어서 유리하며,
그 다음은 삼성전자 반도체트랙을 통한 입사도 비교적 수월한 편이고 위의 계약학과보다는 1.5배 정도의 난이도(학점 취득, 면접 등 프로세스)
공채 입사는 요즘 점차 경쟁률은 높아지고, 상위권 공대생들도 회로설계 등 인기직무를 선택하는 폭이 대폭 감소하였음
면접도 힘든게 새벽 6시에 실시하는 등 까다로운 절차를 거치는 등 어려움도 있고 합격률 자체도 감소하는 추세
아무튼 삼성전자는 요즘 반도체 경기로 인해 인센티브가 감소하긴 했어도 여전히 공대생들에게 최고 직장들 중의 하나 (복지 및 경력개발)
아래 그림보면 식사도 맛있어 보이네요. 놀라운 것은 다수의 메뉴 중 선택가능 그리고 원하면 테이크 아웃(?)
삼성전자는 전자공학과 학생들을 대상으로 약16주간의 장기실습 기회도 제공한다고 해요 (물론 일정 요건 제공 충족해야 가능한 일)
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강남 삼성전자 본사(맞는지 까먹음)에서 몇주동안 대학생 인턴십 했을 때 매일 밥 먹는 거 기다려질 정도로 맛있었음 보쌈 나오고 걍 장난 아님
인턴십은 어떻게 뚫으셨나요? 스펙 등이 좋은가 봐요. 요즘 문과는 인턴이 금턴이라
전 문과가 아닌지라.. 그리고 좀 한참 됐어요 스펙이 막 별거는 없슴다
건물이 삼성전자 소유라 삼성전자 서초사옥이지. 본사는 아닙니당 ㅋㅋ 본사는 수원사업장이에여
그쵸 하도 옛날이라 기억이 잘 안 났음 서초 사옥 맞음 강남역이랑 연결된
위의 서강대 삼성전자 반도체트랙은 1년에 2번 상반기, 하반기 별도로 선발
학교에서 학점 기준 연간 100명 선별, 전자공학과 컴공 to가 제일 많은데, 컴공은 별도의 코딩테스트도 있음요
gsat탈, 면탈도 부분적으로 발생할 수 있으니 주의요망
반도체트랙 같은 경우에 서강 전자공 기준으로 학점 몇점 정도면 선발되나요? 또 혹시 100명 중 전자공은 몇명 정도 뽑히는지도 아시나요?
반도체트랙 주관 교수님들이 전자공학과라 제일 to가 많아 약 40(대학원 석사도 일부 포함)인데 매번 약간의 변동이 발생할 여지는 있고요, (저는 전자과생이 아니라 학교 커뮤니티를 많이 참조했는데 어떤 분은 학교에서 전자과를 절반 이상(석사 포함) 선발한다는 분도 있네요)
2023 하반기 기준 전공 학점 기준 최소 3.5이상(4.3만점)은 되어야 했고 화생공, 기계는 최소 3.6 이상으로 더 높아야 하고
위에서 인원은 학교 선별기준이고 gsat, 면접은 각자 역량인데 약 20% 근처는 최종 대상에서 탈하는 경우 있음요. 반도체 회사에서 채용하는 거라 전자공학과는 면접 test에서도 유리한 측면이 조금이나마 있는 것 같대요
혹시 과기원 반도체는 어떤지도 아시나요?
혹시 컴공은 to가 얼마나 되나요?
진정한 승자는 메디컬