지금 입학하는 신입생이 취업에서 현 졸업자보다 나은 이유
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대략 남자기준으로(제가 남자라서 남자 기준으로 했어요 성차별 아님)
졸업에 7년정도 걸린다고 가정하고, 은퇴는 대충 52~57살으로 잡았습니다.
16년에 52~57살이 되는 사람들과 23년에 52~57살이 되는 사람들을 비교해 보면
09학번 기준 380만명 16학번 기준 500만명.
이 숫자는 대략 회사에서 은퇴하는 비율으로 보시면 됩니다.
09학번들은 16학번이 취업할때랑 비교해 76%정도의 자리가 빕니다.
은퇴로 인해 신규 취업시장이 더 넓어지니 이만큼 취업이 더 쉬워질거 같네요.
경제상황 따라서 어떻게 될지 모르니 무조건 좋아진다고는 못하겠지만 대략적으로 좋아질것 같아요.
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문제는 현재에도 엄청나게 베이비붐세대는 은퇴하고 있지만 실제로 그게 청년들의 일자리로 전환되는 비율이 상당히 낮아서... 아마도 경제가 대폭적으로 성장할 수 있는 계기가 없고서는 그렇게 쉽지는 않을거라고 예상..
저도일케생각함
취업률이 좋아지는 변수중에 이런건 극히 적은 부분일거같은데... 윗분말이 맞는듯
단순한 은퇴자 인원의 수가 청년들 취업과 직결되는지 혹은 그럴 가능성이 높은지 의문이네요
아. 이거 저희 고1담임선생님이 말씀해주신적있어요. 아마 너희때되면 우리때 베이비붐세대 은퇴할때쯤되니 취업조금 풀릴거라고.. 근데 그시대가 되면 인력이 기계로 대체되서 소위 2차직종은 힘들어질 수 있으니 기계로 대체 불가능한 전문직등 스펙을 기르라고하셧어요. 님말에도 동의하지만 단지 저지표로 나아진다는건 보장되지않을듯 하네요. 그리고 저희세대만 생각할게 아니라 실직자들도 생각하고 여러가지 생각해야된다고봐요~-~
비정규직으로 뽑는 비율이 늘어난다던데...글구 노동법 개정잼ㅠ
인구감소로 경제활동인구가 감소하게 되면 졸업생을 기다리는게 아니라 이민법을 개정해서 해외 인력을 받을겁니다.