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드로우 [1392895] · MS 2025 (수정됨) · 쪽지

2026-01-17 02:37:26
조회수 472
1

(26 부탁) 현재 미국 기업들 신입사원 채용 아예 없애버림 (전체 신입 채용율 50% 이상 급감, 명문대 나와도 일자리 없어;;;;) 신입사원 일자리를 AI 기술로 모두 대체해 버림

게시글 주소: https://orbi.kr/00077068082

출처 : https://youtu.be/bzrGkVx_TYU

00:00 앞으로 5년, AI 시대에 ‘멸종할’ 직업들
04:06 기업들이 신입을 기피하는 이유
07:09 새로운 양극화 도구로 자리잡은 ‘AI 계급 장벽’
08:13 AI 시대 속 새롭게 나타날 직업들
08:58 앞으로 AI가 대체할 수 없을 직업들

법학 자체도 AI가 모두 수행해서 로스쿨 자체가 사라지려고 하고 있는 수준이라고 함...

미국 대기업 마이크로소프트사도 그냥 신입채용 안 하겠다고 선언한 수준이라고 함

대기업, 중소기업, 하견기업 모조리 다 답답한 신입보다 AI 가 일 더 잘 한다고 아예 안 뽑는다고 함....

미국 전체적으로 봐도 AI 열풍 불기 시작한 1~2년 사이에, 신입사원 채용율이 반토박(50% 이하로 급감)이 지금 상황이라고 함 ㅎㄷㄷㄷ

출처 : https://youtu.be/bzrGkVx_TYU

위의 영상 열심히 우선 듣고, 이 글을 보셈 ㅇㅇ

여기서 우리나라는 아예 초, 중, 고 학생 성장 생기부 100% 반영으로,

초등 중등 고등 생기부 다 보고, 지역 산학연 강화로, 지역인재 키우려고 지역에 들어선 글로벌 대기업을 통한

초등 중등 영재 커리큘럼과, 기술 중심의 영재고까지 2028 6개, 2032 6~7개 토탈 12개 내외의 기술 중심 영재고가 더 생기고, 기존 영재고도 기술 중심 영재고로 전환 시작하면........

기존 졸업자들 기업 채용 시장에서 나가리 되는 건 시간 문제로 돌변하는 중임;;;;;;;

AI 가 대체할 수 없는 일부 직종 있는데, 거기에 희망 있으니까, 열심히 시청하셈 ㅇㅇ

미국 대기업 분위기 보면 모르겠음? 이렇게 10년 가면, 아예 신입 채용을 10~20% 이하로 떨어짐 ㅋㅋㅋㅋ

정부가 문이과 통합 왜 시켜놨겠음 ㅋㅋㅋㅋ 문과는 앞으로 AI 시대오면 다 망하니까,제일 먼저... 문과 애들 살리려고 문이과 통합시켜놓은 거자늠 ㅎㅎ;;;; (물론 그 때문에 이과가 다 죽어나가고 있다는 게 함정 카드이지만 ㅇㅇ)

............... 영과고 갈 수 있을 때 빨리 튀튀하려는 나님의 생각은 매우 현실적임, 왜냐믄

당장 2050 넘어가니 의대도 이전만큼의 인기가 조금씩 누르러 들어서 2순위로 밀려나고, KAIST 바이오 메디컬(심지어 2030 인근에 의전원 전환까지 해버림;;;;) 이 치고 올라가서 결국 최첨단 의료기술로, 의대 장벽을 뚫을 예정인데다가...

그러니까, 현직 의사들도 최신 기술 쫓아서, 다시 의과학자 걸치던데......;;;;;;;;;;

의대가 가면 성공한다지만.... 기술력도 나중가면 배제할 수가 없게 됨... 의사들조차 저 분위기라면, 다른 직종이야

이미 말 다 했다고 보면 됨.........;;;;;;;;

미국 일론 머스크 왈 : 최근 1달 내에, 영상 띄웠는데, 의료 수술도 향후 3~4년 내에

AI 로봇들이 현직 의사들보다 훨씬 더 숙련된 기술로 잘 수술할 것, 의사는 더 이상 필요하지 않다. 한국은 시대를 거꾸로 가고 있다.

라는 말까지 했음;;;;;;

출처 : “고소득 전문직 시대는 끝났다” 일론 머스크의 섬뜩한 경고｜오분경제

옵티머스 의료로롯을 기존 텍사스 기가팩토리의 0.8~0.9배 수준으로 완전 대규모로 증설하여서, 전례없는 대량생산을 통해 전세계의 외과의사를 뿌리뽑겠다고 단언한 거임;;;;

............... 물론, 공공의대 증가하고, 지역의사제 증가하는 게 좋으니, 겉으로 안 드러내고 숨긴 부분이지만;;;;

ㄹㅇ 이렇게 흘러가고 있기에, 사실상.... 엄;;;;

의대도 영구적 안전빵 아님을 모두가 알 필요는 있고....

인생은 장기전임, 단기로 대성공하고, 이후는 답없는 진로보다는 현실성을...

결론은 빨리 대통령실, 교육위원회, 국가교육위원회, 교육부, 대교협, 각 대학 입학처 연락해서

생기부 기반 100% 입시(초중고 생기부 다 반영해 학생 성장 중심 평가)라는 저 기절초풍할 제도부터 막자;;;

그리고 빨리 지금이라도 목소리 더 내서, 대학 합격인원 더 늘리라고 소리내자.

의대 가려면 지금 빨리 가야지, 3~4년 뒤에 가면, 의대도 AI 에 잠식 시작 당한 후에 가서, 메릿이... 더 떨어지기 시작한 시점이라는 게 현실적인 제안임;;;;

물론 그래도 2040 후반까지는 의대 대체할 것은 안 등장한다만;;;; 인생은 2040 후반으로 끝나는 건 아니자늠....

필자는 의대 가도 나중에 기술력 대체할 준비해놓고 의대갈 꺼임 ㅇㅇ

ㄹㅇ 그것만 아니었으면 의대 가고 나면 끝인 것을... 2040 이후의 입시까지 굳이 고려하고 염두해두고 있을 필요도 없지 ;;;;;;

하지만 이런 현실 때문에..........

다들 위에 적힌대로 전화하고, 메일 보내서, 열심히 대입부터 좀....안 잃게 틀어막자, 2040 인근에 다 같이 실직자 사상 최대 규모 (AI 등 기술력 발전으로 사상 최대규모)

PEAK 찍는데, 같이 실직자 될 필요는 없자늠...

미국 대기업 분위기 보면 모르겠음? 이렇게 10년 가면, 아예 신입 채용을 10~20% 이하로 떨어짐 ㅋㅋㅋㅋ

국내는 다시 대입 문까지 봉쇄시켜서, 아예 기존 졸업자들 죽이겠다자나 ㅋㅋㅋㅋ

하기야.... 다들 아직 해외분위기도 모르고... 안 와닿겠지, 지금 당장은.......;;;;;;;;

아무튼 그러하다 ㅇㅇ

덧. 영과고가 이만큼 큰 이상 이제는 입시도 논술 위주로 공부하는 게 맞기는 함... 그건 누가봐도 닥 인정할 듯 (논 서술형 문항 수능 내신 대폭 50% 이상 증가까지 게획안 봐도 논술 공부가 가장 시급하고 중요함 ㅇㅇ) 2030 인근에 거의 문 다 닫겼을 때까지 난 논술파 강력 고수함 ㅇㅇㅇㅇ