베이비붐 세대가 대거 빠지고 난다면...
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그분들이 차지하고 있던 자리가 좀 많이 비어 취직이 나아지지 않으려나요?? 물론 10년~20년 뒤 일이지만.. 물론 인구 감소도 시작되어서 수요도 줄어 일자리가 감소하겠지만...
이상 뻘소리였습니다
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애초에 기업이 그 자리를 없애고 있는중 ㅠㅠ
인원감축, 투자감축
아 맞다ㅠㅠ 더 슬픈 현실이..
아뇨 이미 베이비붐 세대는 많이 빠져나가고 있는 상황입니다.
그런 상황이 현재와 같은데 과연 지금보다 나아질까요?
일자리는 납니다. 정규직이 아닐 뿐이죠. 이제 더이상 기업은 정규직이라는 자리로 직원을 책임져주지 않습니다.
그렇죠 이번 노동법 개정의 진정한 의미가 그건데..4년 일할 수 있다라고 좋아하는거 보면 음...
베이비붐 세대의 대거 퇴직 효과는 올해부터인 것 같네요
올해 공무원 채용 인원이 요근래 들어 최대입니다
앞으로 조금씩 더 좋아져서 올해 입학생들이 졸업할 때 되면 지금하고 상황이 또 바뀔 듯
공무원채용은 일자리가 없어서 국가애서 어쩔수없이 늘린거아님?신문에서 그렇게 봤는대.
공무원은 그럴수 있겠지만 사기업의 경우 이미 빠질대로 빠졋을듯 ㅋㅋ
근데 일자리가 늘어나도 저출산으로 노인층이 증가함에 따라 세금이 늘어날거 같네요
흡...ㅠㅠ
뉴노멀
그러면 좋겠다
취업난이라는게 1차적으로는 현재 대기업 문과직군 공대직군 티오의 언벨런스때문에 일어나는겁니다. 삼성을 예로들면 신입사원 선발 인원이 문과직군 40명 공대직군 600명 이정도의 언벨런스가 있어요. 수만명의 문과졸업생들이 바늘구멍을 뚫어야 하는 상황이 오게되서 취업난이 더 부각되는겁니다. 오히려 공대직군은 채용인원이 과거와 큰 차이가 없거나 오히려 늘어났어요..
그 세대 끝물이 55세 쯤 될텐데
현재 일본을 보면 10~20년뒤엔 지금보다는 취직이 나아질거예요.
그 사이에 낀세대가 불쌍할뿐.
그것은 우리들..ㅜ