사회(기업)는 아직 네가 어떤 능력을 가진 상태인지 모른다.
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그렇기에 아직 못 믿겠으니 능력을 발휘하여 성과를 보여준 후
권리를 요구하라는 이야기다. 능력 대비 권리가 조금 작거나 동등하면 상생이 가능하고 상부상조하지만 성과 대비 권리가 커지면 사회, 집단이 망한다.
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뽑은 거는 서류와 성과 등등이지만 진짜는 입사 후임.