sky 문과만 가는 어둠(?)의 직장 이런 거 아님?
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자그마한 PE/IB/전략컨/이에 준하는 스타트업인데 인턴/RA가필요해서 학교 통해서 모집하는 경우
우선 순위가
0. 헤드헌팅
정직원은 헤드헌팅도 많이 함
1. 모집자가 자기가 학부 시절 활동하던 학회 or 동아리
단톡방으로 모집 공고 뿌릴 수도 있고 홈커밍 때 와서 언질 줄 수도 있고
2. 모집자 학부 커뮤
1에서 사람이 안 모이면 (보통 1에서 사람 안 모이는 경우 굉장히 드물듯) 학교 커뮤에 모집 공고 올림
모집 공고에 회사 이름도 안 밝히는 이상한 경우 아니면 여기서 끝날듯
3. LinkedIn
연봉 억 단위로 주는 회사 인턴이 왜 1~2에서 컷이 안 나는지는 모르겠는데 아무튼 1~2도 안 되면 여기로
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리젠 좀 올려 7
다 빠져가지고..
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남자라 그런가
PB도 그런가요?
서강대도 가끔씩 애교심 강하신 분들이 학교 커뮤에 PE RA 모집글 올려주시고 학회 동아리 와서 스타트업 인턴 모집해가고 그럽니다