[의대면접 MMI 분석] 성균관대 의대 면접 기출 경향 분석, 준비방법 - 추가 질문, 꼬리질문에 대비하셔야 합니다

안녕하세요, 의대 면접 대비 LTP컨설팅 입니다.

오늘은 다음주에 있을 성균관대 의대 면접 기출 분석과 준비 방법에 대해 알려드리겠습니다.

** 면접 대비에 도움 되실 수 있는 자료를 제작하고 있으니 참고하시기 바랍니다.

♣️ 2025 의대 면접 MMI 핵심개념 정리본 (클릭)

♣️ 성균관대 의대 면접 기출 해설 & 예상문제 자료 (클릭)

성균관대 의대 면접 모집요강

성균관대 의대 면접은 수능이 끝난 후, 12월 1일에 진행됩니다.

11월 19일 1차 합격자 발표 이후로 준비할 시간이 많기 때문에 철저한 의대 인적성면접 대비가 필요합니다.

성균관대 의대 면접 모집요강 보면 작년 대비 바뀐 부분들이 몇 가지 있습니다.

모집요강의 변화가 면접 출제 경향에도 영향을 미칠 수 있기 때문에 작년 대비 어떤 점들이 바뀌었는지 확인하셔야 합니다.

1. 모집 인원: 40명 → 110명, 2배 이상 늘었습니다.

성균관대 의대 모집인원은 올해 의대 증원 영향을 받았습니다. 기존 의대 정원 40명에서 110명으로 2배 이상 늘었습니다.

성균관대 의대 수시 전형인 ‘학생부종합 탐구형’ 역시 25명에서 50명으로 두 배 늘었습니다.

1차 전형에서 4배수를 뽑기 때문에 성균관대 의대 면접을 보는 인원도 두 배 가까이 늘어난 200명이 될 예정입니다.

2. 면접 반영 비율: 20% → 30%, 높아졌습니다.

성균관대 의대 학생부종합 탐구형의 평가 방식은 1차 학생부 100%, 2차 학생부 70% + 면접 30% 입니다.

작년 성균관대 의대 수시 모집에서는 면접 비중이 20%였는데, 올해는 30%로 면접 비중이 높아졌습니다.

면접 반영 비율 20% 일 때도 성균관대 의대 합격자 내신 편차가 커서 변별력 있는 면접이었는데, 올해는 더욱 면접의 영향이 높아질 것 같습니다.

실제로 성균관대 입학처에서는 입시 설명회를 통해 꾸준히 면접으로 순위를 뒤집어 합격한 사례를 공유하고 있습니다.

3. 면접 일정: 수능 이후 면접 실시

성균관대 의대 면접은 작년까지만 해도 수능 이전 일정으로 진행했습니다.

그만큼 준비할 시간이 적었는데, 이번에는 수능 이후 12월 면접 일정으로 변경되었습니다.

면접 대비 기간도 길어지고, 학교에서도 기대하는 수준이 높아질 것이기 때문에 성균관대 의대 면접 기출과 모의면접으로 더 철저하게 대비하셔야 합니다.

4. 면접 방식: MMI 면접 아닌 인적성 면접?

기존 성균관대 의대 모집요강을 보면 의예과 면접 평가를 ‘MMI 방식을 활용한 인적성 평가’ 로 공지했습니다.

올해는 MMI 방식을 폐지하고 ‘인적성 면접’으로 진행하겠다고 밝혔습니다.

그렇다면 올해 성균관대 의대 면접은 생기부 기반 서류 면접처럼 다른 방식으로 진행될까요?

아닙니다. 성균관대 입학처에서는 분명하게 “제시문을 활용한 인적성 면접”을 진행하겠다고 밝히고 있습니다.

면접 출제 유형 자체에는 크게 변화가 없을 것으로 보이지만, 제시문 문제 개수에 변화가 있지 않을까 예상됩니다.

이렇게 된다면 작년처럼 3개 방에서 면접을 진행하는 것이 아니라 1개 방에서 1개 제시문으로 면접을 진행하겠습니다. 의대 모집인원이 증가하면서 면접 시간을 줄이기 위함이 아닐까 생각합니다.

실제로 성균관대 의대 정시 면접은 1개 방에서 면접 진행했는데, 2025년 성균관대 의대 수시 면접과 동일하게 “인적성면접”으로 공지한 바 있습니다.

성균관대 의대 면접 기출문제

다음은 2024년 성균관대 의대 면접 기출문제입니다.

성균관대 의대 면접에서는 인성 평가 (모의상황 문제)와 적성 평가 (추론형 문제)가 자주 출제되고 있습니다.

인성 평가 (모의상황 문제) : 

일상 상황에서 일어날 수 있는 상황을 제시문으로 제시하며, 지원자의 대처 방식 통해 공감 능력과 상황 판단 능력을 평가합니다.

적성 평가 (추론형 문제) : 

과학 기술이나 정책에 대한 제시문을 주면서 지원자의 생각과 의견을 묻습니다. 특히 성균관대 의대 면접은 표나 그래프 등 도표를 많이 활용하고 있습니다.

만약 올해 성균관대 의대 면접 방식이 1개 제시문 문항만으로 바뀐다면, 인적성을 다각적으로 평가할 수 있는 상황 문제가 출제될 확률이 높습니다.

이 때, 제시문에 주어지는 상황이 더 복잡해질 수 있기 때문에 서울대, 한림대 등 어려운 상황 문제가 출제되는 학교 기출문제를 같이 풀어보시면 좋습니다.

추가로 성균관대 의대 면접은 면접장에서 ‘지원동기’를 묻는 경우가 많기 때문에 이 부분도 확실하게 준비해두시면 좋습니다.

성균관대 의대 면접 후기 - 출제 경향, 진행 방식

성균관대 의대 면접에 들어간 학생의 후기 입니다.

“면접 방에서 바로바로 생각해서 답해야하는 추가 질문이 많습니다.”

“점점 어려운 상황으로 몰아가서 압박 면접 같은 느낌이 들기도 했습니다.”

성균관대 의대 면접은 문제 (제시문) 하나 당 10~15분씩 면접을 진행합니다.

대기실로 이동해 2~3분의 제한 시간 동안 제시문을 읽고, 면접실에 들어가 일대다 면접을 진행합니다.

성균관대 의대 면접 학생 후기에서 볼 수 있듯이, 성균관대 의대 면접은 추가 질문이 많습니다.

상황 면접 문제에서도 제시문에서 주어진 상황에 대해서만 묻는 것이 아니라,

if 상대가 다른 반응을 보인다면, 비슷하지만 다른 상황이 있다면 그 때는 어떻게 대처할 것인지,

학교 생활 중 비슷한 상황이 있었는지, 그 때는 어떤 반응을 보였는지 물어봅니다.

성균관대 의대 면접처럼 추가 질문이 많은 인적성 면접에서는 일관적인 가치관과 논리를 보여주는 것이 가장 중요합니다.

따라서, 성균관대 의대 면접에 대비하기 위해서는 의대 인적성 면접 빈출 주제들을 숙지하면서 스스로 어떤 가치관을 가치고 대답할 것인지 한 번씩은 생각해보는 것이 좋습니다.

직접 제작한 <2025 의대면접 핵심개념 정리본>에 의대 MMI 면접 빈출 주제와 각 주제별 대응 방법을 정리해두었으니 참고하여 의대 면접에 대비하시기 바랍니다.

성균관대 의대 면접, 아직 어떻게 준비해야 할지 고민이라면 댓글로 궁금한 내용을 남겨주시면 상담 도와드리겠습니다.

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