학벌로 서류컷하는 데가 많음?
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생각해보면 대학교 하나만으로 서류 판단하는 것도 이상한 거 같은데..
그래도 문과는 여전히 학벌로 서류컷을 많이 하나요
뭐 로스쿨 이런 데는 당연히 제외하고..
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생각해보면 대학교 하나만으로 서류 판단하는 것도 이상한 거 같은데..
그래도 문과는 여전히 학벌로 서류컷을 많이 하나요
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그게 왜 이상함? 경쟁률 몇 백 대 1이면 자소서 서류 다 읽어보는게 더 이상한거임
이건뭔 ㅋㅋ
그니까 예를 들어 ’중경외시 밑이면 *무조건 서류탈락‘ 이런 방침을 가진 회사가 있냐는 말이었습니다 학점이나 다른 스펙 다 무시하고..
회사 자체가 그렇다기 보다는 학벌을 요하는 직무나 부서가 존재하는거고 그런 곳은 암묵적으로 룰이 있겠죠
학벌을 요하는 직무가 어딨나요 ..
문과기준으로요?
이건 뭔이라니 현실을 모르네 ㅋㅋㅋ
학벌 서류컷 운운하면서 현실타령하는건 좀 그런데 ㅋㅋ
애초에 내가 하고싶은 말은 학벌이 안 좋다고 대기업 못간다라기 보다는 아직도 학벌로 서류컷하는 회사의 특정 직무들 존재하고 실제로 그렇게 하더라도 이상하지 않다는거임(뽑는 회사의 마음)
당연히 자소서/서류를 다 읽어보지는 않음 크게 거르는 기준이 있음. 서류 배수가 높고 인적성으로 거른 다음 면접 대상자만 자소서 제대로 읽어보는 경우도 있으니
그리고 학벌 본다 해도 그게 입결상 고학벌을 요하는 것도 아님. 지방근무면 그 지방에서 좋은 대학이면 되는거고