[단독] 윤 대통령, 정부 개혁 드라이브…호봉제 대신 '성과별 임금' 검토
2023-01-30 23:47:26 원문 2023-01-30 20:22 조회수 3,612
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[앵커]
6급 이하 하위직 공무원은 일하는 기간에 따라서 월급이 자동으로 올라가는 호봉제 대상입니다. 그런데 정부가 공무원 호봉제 대신, 성과에 따라 임금을 차등 지급받는 방안을 검토하는 것으로 JTBC 취재 결과 파악됐습니다. 정부가 이 구상을 현실화하면 공무원 사회의 큰 반발이 예상됩니다.
강희연 기자입니다. [기자] 윤석열 대통령은 공무원의 임금 체계를 이른바 '철밥통'에 비유한 바 있습니다.
[업무보고/지난 27일 : 철밥통이라는 이런 인식, 안정되게 정년까지 먹고살 수 있기 때문에 공직을 택한다, 저는 그런 공무...
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공무원이 아무리 그래도 무작정 성과주의로 가는게 맞나 싶네요….공무원에게 가장 중요한 덕목은 공정함과 청렴함이라고 생각하는데..
군대 갔다온건 어떡하나 하…..
ㄹㅇ흠
성과는 어케판단하노… 사바사바로…?
몰?루 ㅋㅋㅋㅋㅋ 지금 학교에서 상여금 차등지급도 말이 많은데
저거 하면 기피업무(근데 꼭 필요한 업무)는 누가 하나요
기피업무 많이 할수록 고과에 반영될듯
고위층에서 많이 안좋아할것같네요..
기사보시면 아시겠지만 5급위쪽은 이미 연봉제에요
아 그렇군요!
굉장히 훌륭하다고 생각하는데 나만그런가
청렴 공정 다좋지만 성과를 내야 돈을 버는게 정의지
윤 뽑고 요즘 마음에 안들었는데 이거는 정말 마음에 든다
성과의 기준이 애매함 기사 댓글에도 있는 건데 경찰은 속도위반 뭐 이런 가시적인 것만 단속할거고.. 앞에 예시는 사람마다 생각이 다를 수 있지만 행정업무만 하는 직렬은 결국 윗사람 똥꼬빨기순임 일행직 전산직 등등 ‘성과’라고 할 게 뭐가있음
뭐가 됐든 성과도 못내는데 돈주는것도 모자라 단순히 더 오래 일했다는이유로 월급올라가는게 더부정의하다고 생각해요. 당연히 성과에대한 공정한 평가가 필요하겠지만, 철밥통이라는 믿음하나로 일 개같이 하는 공무원들이 많은것도 사실이니까요
이참에 경각심을 줄수있는계기가 되었으면 하네요
네 말씀하신대로 철밥통(연공서열)문제는 동감입니다만 본인이 생각하시는 일행직 공무원의 성과가 뭘까요 성과에 대한 공정한 평가가 필요하겠다구 하셨는데 저는 공정하게 평가할 객관적 지표 자체가 결여된 상황인데 어떻게 할까 싶어서용
공무원을 꿈꿔본적은 없어서 평가 지표까지는 잘 모르겠지만 뭘 하는게 있어야 돈을 줬으면 좋겠다는게 제 생각입니다. 솔직히 객관적 지표까진 저도 의아하긴 합니다. 하지만 이런 말이 정부 차원에서 나오고 그런다면 적어도 국민 혈세만 빨아먹는 공무원들은 많이 줄어들겠죠
시행되지 않더라도 굉장히 훌륭한 발언이라고 봅니다. 철밥통도 나오는게 있어야 철밥통이죠. 지금은 그냥 모기인걸요
댓글 감사합니다 좋은 밤 되세요
성과에 대한 평가가 '공정' 하느냐가 중요할듯요
그쵸
근데 기대는 안되네요..
시발놈아 여가부나 빨리 폐지해
ㄹㅇㅋㅋ 했던말 언제지킴
윤구라 말을 믿는 사람이 아직도 있네
공무원 철밥통들 진짜 꼴보기 싫다 고위공무원 처럼 성과제 도입해라
성과 측정이 제대로 안 될 거 같은데..
지지율만큼 월급받으면 되겠노
언제나 그렇듯 장단점이 있을듯. 그래도 장점이 더 크지 않을까?
뭐든지 바꾸는게 답인줄아네 ㅋㅋㅋㅋ
공무원에게 있어서 변화보다 중요한건 국가시스템의 유지인데...
공직은 성과가 없음.. 걍 연봉 줄이려는 개수작