노력의 결과인 출신학교를 '블라인드'하면 역차별?

Question

출신학교 차별금지법에 대한 7가지 질문 ①

지난 1일, 출신학교 차별금지법이 더불어민주당 강득구·이수진 의원 대표발의로 21대 국회에 발의되었습니다. 출신학교는 개인의 특성을 나타내는 여러 지표 중 하나입니다. 그러나 우리 사회에는 아주 오랫동안 개인의 능력 전체를 판단하는 결정적 기준으로 사용되어 차별의 도구로 쓰여 왔습니다. 출신학교를 중시할수록 능력을 개발하기보다 이름난 대학에 입학하려는 경쟁에만 골몰하게 돼 개인의 성장은 물론 사회 전체의 발전에도 악영향을 미칩니다.

이 기사를 읽는 독자님들은 출신학교에 대해 어떻게 생각하시나요? 출신 대학과 그 사람의 실력은 관계가 있다고 생각하시나요? 학교 다닐 때 공부 열심히 한 사람이 일도 잘하지 않을까, 최소한 학업 성실성의 증거이니 그만큼 보상해줘야 하는 거 아닐까라고 생각하시나요? 두 차례에 걸쳐, 출신학교 차별금지법에 대해 자주 묻는 질문에 답을 찾아봅니다.

1. 좋은 대학 나온 사람이 실력도 뛰어나잖아요?

학력과 실력의 상관관계에 대해서는 기념비적인 연구가 있습니다. 85년간의 연구 결과를 종합해 피고용자 3만 2천 명을 메타 분석한 아이오와대 프랭크 슈미트 교수와 미시간주립대 존 헌터의 1998년 논문 '인사심리학의 선발방식에 따른 타당성과 유용성' 연구인데요.

Toki2 · Accepted Answer

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오로지. · Answer

시발이게뭔개소리야 하면서 읽는데 막줄에 '사교육걱정없는세상'에서 납득했다

Galaxy Tab S7 · Answer

근데 저런 생각없는 소리하는건 그러려니 하는데 왜 이런 상황에 '역차별'이라는 단어를 쓸까요? 걍 차별 아닌가

아린ø · Answer

블라인드 기업 채용절차상 고학벌일수록 유리할수밖에 없음ㅋㅋ 실력안되는데 운좋게 들어간 일부 수시애들이 걸러지는 구조라

노력의 결과인 출신학교를 '블라인드'하면 역차별?

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