(법정) 정당한 해고의 요건 3
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1. 정당성 : 사유(왜)+대상자 선정 방법(어떻게) 모두 정당해야 함
2. 불가피성: 불가피한 경우에 한함
3. 사전 통지: 최소 30일 전(기간)+서면 통지(방법)
※통지내용※ : 사유+시기
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