블라인드채용에대해 어떻게생각하세요??

학창시절 노력했다면 면접에서 드러나지 않을까요??

학창시절에 노력한이유가 학벌이유가큰데 그걸 가리고뽑는게 이해가안된다는것입니다. 면접관들이 말만듣고 '저친구는 열심히했던 친구구나'라고 판단하는것도 좀 이상하네요.

근데 블라인드로 뽑힌사람들 보면 명문대생이 많지 않나요??

음..전 학창시절 노력했던 보상은 좋은 대학가서 좋고 인맥빵빵한 동기들과 뛰어난 교수님들을 만나는거라고샹각함 취업부터는 이제 그걸 잘 활용해서 가는거죠 학교이름자체는 가려지지만 대학좋은데가서 그것들을 잘 활용하면 면접도 잘보고하는거고...대학만 좋은데가고 띵가띵가놀면 자기헌테 기회는 주어졌는데도 끝난거고뭐.. 고등학교따 열심히한걸로 대학가서 이득볼수있지만 그 이후부터는 다시 대학에서의 컨텐츠들을 잘 활용해야한다는그런.. 제생각은그럼

전부 블라인드 하면 남는게 뭔지.. 진정성? 사회성? 그런거 따지면 결국 기승전인맥임

맞아요 그런문제도 커질거같네요.

블라인드까진 괜찮고 좋다고생각함 근데 블라인드+지역할당제는 좀..

당연히 해야함 여기가 오르비라 학벌주의 판도라서 아마 다 반대할텐데 이것은 필요한 것임
윗 대학 갔으면 거기서 더 역량 쌓을 수 있는데 공부 안하고 간판에 안주하는 놈들이 아랫 대학에서 노력해서 올라오는 애들 가능성 꺾어버리는 거라 블라인드 하는거 ㅇㅇ

윗대학놈들이 안주한다는 뇌피셜 무엇ㅋㅋ 그럼 고등학교때 공부한건 공부한것도 아니다?

요즘 윗대학간애들도 열심히하고있는시대입니다. 그런mind를 갖고있는 학생은 애초에 잘못된거구요

‘일부’ 윗 대학 놈들이 그렇다는 거죠
우수한 윗 대학 놈들은 설로 고로 연로 가서 사회 지도층 됩니다

수시가 출신학교 엄청 본다고 부정하다고 그러면서 사회 취업도 출신학교 엄청 본다고 부정하다고 그러지 않는 것은 모순. 입시는 학력이라는 공정한 잣대 하에 수능이라는 새로운 시발점이 있는 만큼 사회 취업도 능력이라는 공정한 잣대 하에 역전할 수 있어야 함.

윗 대학을 가려는 이유가 본인의 역량을 더 쌓을 수 있는 교육 프로그램을 받으려고 가는 것이고 우수한 네트워크 쌓으려고 가는건데 윗 대학 가놓고 4년 내내 펑펑 노니까 입시와 다른, 사회가 필요로 하는 역량을 키우지 못해 도태되는 것임. 단, 아랫 대학 간 사람들은 본인 역량을 쌓을 프로그램과 인적 네트워크가 부족하더라도 자기가 엄청난 노력을 해서 사회가 필요로 하는 역량을 기르면 역전할 수 있는 것임. 그걸 보장하는게 블라인드 제도임.

그니까 4년 내내 펑펑논다는 근거는 어디있는데요ㅋㅋㅋ 서연고나오신분들이 학벌에 안주하고 흥청망청 시간보낸다는 말은 처음들어보네요

그건 개개인의 마인드에 따라 달린 거 아닐까요, 누구는 스카이 가서 졸라 열심히 하는 반면 누구는 안하기도 하죠. 개개인 차인겁니다.

극히 일부의 예를 가지고 명문대는 4년 안주하고 시간보낸다고 일반화하시면서 논리를 전개하시고 계시지않습니까 지금

정권찌르기님.
스카이에 간 학생들 중 어떤 사람은 열심히 노력할 것이고, 어떤 사람은 안주하면서 노력하지 않을 것입니다.
노력한 자는 학교 버프를 받아서 훟륭하게 사회의 인재가 될 것이고
아닌 자는 학교버프를 받지 못하고 도태돠겠지요

우수한 과학고 등 특수 목적고에 입학하더라도
열심히 공부한 사람은 설카포 같은 명문대를 가겠지만
고닥교 평판에 안주한 사람은 그러지 못할 것입니다.

과학고에서 열심히 공부한 사람은 굳이 과학고에 나왔다고 말하지 않더라도 능력이 빛이 날 겁니다.

스카이에 입학해서
그 학교의 프로그램을 이용해 열심히 공부하고 역량을 확충하려 노력한 사람은 국내 대기업이나 해외 취업을 하겠지만
간판에 안주해 있는 사람은 그러지 못할 것입니다

낮은 대학에 입학하더라도
열등한 학교 프로그램을 지니더라도 열심히 공부하고 대외에서 능력을 확충하려고 노력한다면 성공하겠지만
아니라면 더욱 더 도태되겠지요

어디를 나오든 새롭게 꿈을 꿀 수 있는 공정한 기회는 주어져야 합니다 마치 우리가 정시확대를 주장하는 이유처럼 말이죠

ㅇㅈ..저희 사촌언니가 연공 다니는데 열심히 살더라구요 거기 내에서도 자만하고 놀러다니면 도태된다던데..

본인이 대학가서 얼마나 노력했는가는 2선에서 평가할문제고 대학을들어가기위해 노력했던 점을 배제하는게 이해가안된다는겁니다.

좋은 대학에 들어갔다는 것은 사회에서 이미 유리한 스타트를 끊었다는 이야기에요.
i) 우수한 교육 프로그램
ii) 우수한 인적 네트워크

우리가 좋은 대학에 가려는 이유는 이러한 선행요건을 만족시켜 사회에서 필요로 하는 우수한 인재가 되기 위한 가능성을 높이려고 가는 것인데, 간판만 보고 자신을 판단해달라고 하는 것은 모순적이지 않은가요. 학벌 블라인드를 하더라도 스카이에 가서 노력한 우수한 학생들은 결국 다 채용될거니다.

작성자님의 말이 이해가갑니다 하지만 면접을 볼때 애초에 대학에서 어떻게 공부했냐 어떻게 생활했는지 어떤 활동을했는지 등등 우선적으로는 대학에서의 생활을 중요시할겁니다 그래서 저도 작성자님처럼 대학에서 열심히활동한 학생들에게는 더욱더 기회를 주는것이 마땅하다고생각합니다. 하지만 명문대간 학생들의 노력을 부정하고 가리고 뽑는 제도가 이해가 안갑니다 명문대라서 뽑고 명문대가 아니라서 뽑지않는것은 현 사회인식이때문이지 어느정도 고려는 하며 대학생활도 함께 평가해야한다고생각합니다

하려면 제대로 하고 말려면 말아야 함

저럴꺼면 애초에 하지말아야하는게 아닌가싶네요

법으로 강제하지도 않는걸 보면 이미 학벌이 꽉 잡고 있어서 겉으로만 블라인드 하는 척하고 조사 다 하는것 같네요

고졸특채로 뽑고. 지방대 할당제로 또 to주고. 그 후에 블라인드??ㅋㅋㅋㅋ 말이 된다고 봅니까 이게. 제대로 블라인드 하려면 다 공평하게 하던가.

그러게요...ㅠㅠ

ㅇㅈㅇㅈ 하나만해야지 자잘한거 개많음

오르비 보면 수시 반대하는 이유중 하나가 1학년때 공부안하다가 늦게 정신 차린 애들에게도 기회를 줘야하기 때문이잖아요
블라인드 채용은 어찌보면 더 늦게 정신 차린 애들에게 공정한 경쟁을 가능케 하는 제도 아님?
낮은대학교 우대하는 것도 아니고 능력을 보겠다는건데..문제될부분 전혀 없다고 보는데

그런목적이긴한데 그러면 처음부터 열심히해서 좋은대학간 학생들의 노력을 감추고 뽑는건 좀 잘못된거같네요

우리나라가 언제부터 그렇게 과정 중시적인 나라였음..?
좋은 대학까지의 노력은 인정하지만 결국엔 실력이라는 결과로 따지는게 맞지 않나요..?
그렇게 따지면 정시까지 부정하는 꼴이 되는데..
정시야말로 노력을 감추고 뽑는 제도 아님..?
특목고 간애들이 중학교때 한 노력 감안해서 실력 안되더라도 특목고 특혜주고 뽑아야한다는 논리랑 전혀 다르지 않은듯

정시러 광광 울어요..ㅠㅠㅠㅠ노력을 감추고 뽑는다니..

정시가 결과지향적인 시험이지.. 과정 지향적인 시험이 아니잖아요 ㅎㅎ

그건 맞아요ㅎㅎㅎ수시 하는 애들 보면 진짜 열심히 하더라구요ㅎ수시는 뽑는 기준을 알 길이 없으니 논란이 되는듯..

위에 찬찬히 읽어보시면 이해 되실 듯! 살짝 오해가 있으신거 가탕요

정시를 비난하고자 하는 어조는 1도 없음! 저 역시 정시러였어요

국어 3등급이 또..
저 한 문장에 꽂혀서 그랬어요ㅠㅠㅠ

ㅎ 아녜요 오해할 수 있음

ㅠㅠ죄송해요ㅎ

타당한데 내가 싫을 뿐.. 더 노력하기 시러ㅠ

주장하는 사람들은 자기들과 상위권 대학 사람들과의 차이가 학벌뿐일거라 착각함. 그 대학까지 가는데 들인 노력이 다 남아 있는데 그걸 모름. 그래서 학벌을 가리면 동등할꺼라 착각함ㅋㅋ 현실은 아닐텐데.

그러니까 블라인드 제도가 문제가 되는게 아니지요..ㅎ

저건 설대숲에 올라왔던 인기글 주된 요지인데 저는 그래도 블라인드 제도 문제 있다고 봅니다. 학벌을 보는게 잘못된 건가요?? 대체 왜요?

그냥 이렇게 생각하면 될듯
정시 시험 볼때 고등학교 학벌로 뽑는게 아니잖아요
그럼에도 상위권의 대부분은 좋은 고등학교 학생이지요
이거가지고 공산주의다 노력을 배재한 결과다라고 불만 갖는 사람들 한명도 없는데
블라인드 제도에는 왤케 부정적이신지.. 밑에 쓴 댓글인데 님의 질문에도 맞다는 생각에 복붙 해옴

그냥 이렇게 생각하면 될듯
정시 시험 볼때 고등학교 학벌로 뽑는게 아니잖아요
그럼에도 상위권의 대부분은 좋은 고등학교 학생이지요
이거가지고 공산주의다 노력을 배재한 결과다라고 불만 갖는 사람들 한명도 없는데
블라인드 제도에는 왤케 부정적이신지..

아니죠. 수시에서 아직도 학벌을 보죠. 회사 채용이 정시에 가깝나요 수시에 가깝나요? 수시는 학벌과 그 학교에서의 등수를 보는데, 학벌을 볼 때 그 학교에서의 학점을 보는데요?

저희 학교는 내신 1.6이 서울대 의대를 학종으로 들어가고요. 3점대까지도 서울대 학종으로 들어갑니다. 학교를 가리면 가능한가요?

학교를 가림에도 그 사람의 우수성이 드러난다면 왜 블라인드 채용을 반대하시는건지.. 모순적인 사람이시네요 ㅎ

그리고 저는 기업이 학벌 보는 거에 대한 비판의 언조는 1도 없었는데요..ㅎㅎ
블라인드 채용에 대한 긍정적 입장을 보였을 뿐.. 논점 일탈하신거 같습니다.ㅋㅋ

수시도 표방하는 것은 학벌을 보려는 것이 아닐텐데요..ㅎ
수시의 폐해가지고 수시의 지향점까지 왜곡하는건 비약인듯 ㅎ
수시가 만약 님이 생각하는 목적을 가진 제도라면 왜 좌파 정권이 강조할까요?
혼자서 잘~생각해 본다면 답은 쉽게 찾을 수 있을거에요

아니죠. 이게 수시의 폐혜가 아니죠 저는 회사 채용이 수시에 가깝냐 정시에 가깝냐에 대해 말씀 드린 겁니다.

학교를 가림에도 그 사람의 우수성이 드러난다면 왜 블라인드 채용을 반대하시는건지.. 모순적인 사람이시네요 ㅎ

ㅎㅎ비꼬시는거 참. 학교를 가리고 성적만 본다면, 그 학생이 우수한 집단에서 그런 성적을 받았는지, 아니면 더 낮은 수준의 집단에서 그 성적을 받았는지 모른단 뜻인데.. 맥락을 못 읽으시는 건지. 국어를 매우 못하시는듯

아니 님 ㅋㅋㅋㄱㅋㅋ 논리가 일관되지 않으셔서 답답하네요..ㅋㅋ
님의 학교 학생들은 내신 3.0맞는데도 서울대 들어가는 이유가 뭔거 같은데요..?
저희 학교는 내신 3.0맞으면 교과로 안양대 정도 갔는데 ㅋㅋ
님이 스스로 모순된 주장을 하고 계시네요.. 수능 국어만 풀다가 머리가 딱딱해지셨나..?ㅋㅋㅋㅋ
그리고 참고로 수시도 학교를 가리는 것을 원칙으로 한답니다

우리학교 3.0 학생이 더 뛰어나기 때문입니다^^. 학벌을 가리면 안양대 갔겠네요. 수시도 학교를 가리는 것이 원칙인데 왜 학교를 볼까요??? 블라인드 제도가 학교를 가리는게 원칙인데 왜 회사에서 학교를 볼까요???

잘 아시는 분이 ㅋㅋㅋㅋ 그니까요
블라인드 해도 뛰어난 사람은 걸러진다고요 ㅋㅋㄱㅋㅋ 이얘기 하는데 뭐가 문제임 ㅋㅋ

블라인드 제도 자체가 표방하는 이상은 전혀 문제되지 않는다고 보는데요..ㅋㅋ
기업이 학교 보는 거 가지고 뭐라 한적도 없고요..
잘 아시는 분이 왜 제도 자체를 부정할까?ㅋ

지금 말하는 상황이 다른 것 같은데, 제가 블라인드 제도를 잘못 이해한 건가요?? 학벌을 가리면 정확한 판단이 되나요? 블라인드 해도 뛰어난 사람이 걸러지는게 아니죠. 참..... 말을 이해를 못하시는건지... 블라인드 제도를 실시해도 학벌을 보는데, 블라인드 제도는 그걸 원하는게 아니잖아요.

님이 빠져 있는 상황을 자가당착이라고 하는거 같습니다 ㅎ 자신의 논리가 만든 프레임에 갇혀 오로지 비난을 위한 비난을 할 슈ㅜ 밖에 없는 상황 ㅎㅎ
공정성을 표방하는게 문제라고 생각하진 않는데요..
표면적으로라도 이러한 제도가 있고 없고가 사람들의 인식에 끼치는 영향은 충분히 있을 거라 생각함

저는 취직할 일이 없으니ㅎㅎ 잘 모를 수도 있습니다. 그런데 저 윗 상황이 어떤 상황인지, 과연 학교를 가리는게 공정한건지 잘 생각해 보세요ㅎㅎ 기본 언어소양인데 이정도면

그리고 저는 기업이 학벌 보는 거에 대한 비판의 언조는 1도 없었는데요..ㅎㅎ
블라인드 채용에 대한 긍정적 입장을 보였을 뿐.. 논점 일탈하신거 같습니다.ㅋㅋ

기본 언어 소양 문제가 아니라 걍 님이 난독증이신듯 ㅋㅋㅋ
국어공부 다시 ㄱㄱ

그런데 말이 블라인드지 다 알게모르게 알아낸다고들 함

그럴꺼면 왜 이제도를 시행한다고하는지..애초에 하지를말지 좀그렇네요

공정성을 표방하는게 문제라고 생각하진 않는데요..
표면적으로라도 이러한 제도가 있고 없고가 사람들의 인식에 끼치는 영향은 충분히 있을 거라 생각함

회사 채용하는 사람들이 우수한 사람을 뽑고 싶어 할텐데 학벌을 본다면 그 이유에 대해 생각해 보신 적 있으신가요?? 설마 같은 학교 동문임을 체크하기 위함이라고 생각하시는건 아니시겠죠???

모닝사과님께

모닝사과님의 의견을 잘 듣고 있습니다 저는 중경외시 상경계열에서 반수를 했고 실패해서 또 삼반수를 하려는 입장인데 저도 삼반수에 만약 성공해서 서울대에 갔다고 쳤을 때 블라인드 채용이 되면 억울할 것 같기도 합니다

하지만 학벌주의가 왜 문제가 되는지 생각을 곰곰히 해봐야 하는 것 같아요. 우리는 인류의 발전 속에서 항상 자원이 부족해왔고 이를 효율적으로 배치하는 자가 승리해왔습니다 학벌이 나올 수밖에 없는 이유 역시 우수한 프로그램을 운영하고 훌륭한 네트워크를 배출하는 대학교가 더 우수한 대학이 되고 학생들로부터 선망이 되면서 동시에 많은 이들에게 찬사를 받는 것은 너무나 당연한 일이죠 이를 평준화하는 것은 말이 안됩니다

하지만 상위권 대학교가 왜 상위권 대학인지 고민해보면, 첫번째는 사회에서 최고 수준의 교육 프로그램을 받을 수 있다는 것과 두 번째는 우수한 네트워크가 있어 자신이 진로에 대해 더 공부할 수 있고, 때로는 인턴쉽과 같이 역량을 계발하는 데 있어 훌륭한 자산으로 사용되기 때문입니다 저는 상위권 대학에 가고자 하는 이들의 열망이 이러한 우수한 교육의 기회를 받고싶다고 하는 것에서 발현되어야 한다고 생각합니다.

제가 블라인드 제도에 찬성하는 이유도 여기에 있습니다. 최고 수준의 교육 프로그램을 받고 우수한 네트워크가 있어 자신의 역량을 계발하기 매우 용이한 환경에 있다면 그 학생은 본인의 능력을 최고 수준으로 끌어올리는 것이 다른 학교 학생에 비하여 쉬울 것이라고 생각합니다. 일례로 최근 취업에서 가장 중요하게 여기는 대외활동도 학벌이 좋을 수록 뽑히기 쉽지요. 각종 토론학회나 연합동아리, 블로그 기자단, 인턴쉽 등.. 학벌이 좋다면 자신의 능력을 계발하기에 매우 유리합니다.

좋지 못한 대학에 들어가게 된다면 앞서 말씀드린 기회를 잡기도 쉽지 않을 것이고, 주위의 사람들이 지니고 있는 목표치도 매우 낮아 자신의 역량을 계발하기 매우 어렵게 됩니다. 이러한 상황에서도 좋지 못한 대학에 들어간 자들이 무섭게 노력하여 역량을 끌어올린다면, 좋은 대학에 들어갔음에도 불구하고 생각만큼 역량을 끌어올리지 못한 이들보다 가능성이 더 높다고 할 것입니다.

이미 좋지 못한 대학에 들어가 주위 환경이 매우 열악함에도, 채용의 환경에서조차 학벌로 평가받는 것은 일종의 이중 처벌 (Double Punishment) 입니다. 우리 헌법에서는 범죄에 대하여 이중 처벌을 금지하고 있지요. 말마따라 취업할 때부터 자신의 자기소개서에 들어가는 내용부터가 아마 학벌에 따라 갈릴텐데.. 이거를 이중으로 처벌하면 안된다고 생각합니다.

우리가 정시를 사랑하는 이유는 출신 고등학교가 어디든지 상관없이 공정하게 실력으로만 평가받을 수 있다는 것입니다. 외고나 과학고에 나와서 우수한 교육 프로그램을 받고 주위 학생들의 빠른 네트워크 정보력을 통해서 정시가 더 우수하게 특목고 생들이 받을 지언정 특목고 간판 자체로 정시에서 가산점을 주지는 않는 것처럼 말입니다.

어느 출신환경을 지녔든 간 상관없이 모든 분야에서 최소한 기계적으로서 공정한 기회 자체 만큼은 주어져야 합니다. 어짜피 우수한 학생들은 블라인드해도 뽑힐겁니다.

다만 블라인드 채용으로 인해 나타나는 학점 평가에 대한 어려움은 보완책이 있어야 할 것입니다.

모바일이라 글이 횡설수설 된 것 같습니다. 가독에 어려움이 있을 것 같은데 죄송합니다.

정성 가득한 글이네요 눈물이 찔끔 납니다

학벌은 신분제가 아니고 능력을 계발하기 위한 사다리라는 것을 수험생이 인지했으면 합니다.

Baruch Spinoza님의 의견 잘들었습니다!
긴글보고 깜짝놀랐네요..

Baruch Spinoza님은 명문대에들어가서 좋은대학의 프로그램과 교육들을 받으며 자신을 발전시키기 유리한거고 명문대가아닌곳의 재학생들에게는 좋은 프로그램과 활동들을 스스로찾는데 좀 불리할것이니 그런 것을 극복하고 좋은 역량을 쌓는다면 공평하게 기회를 주어야한다는 의견 이제는 이해가되네요...그런 좋은 경험들을 쌓는데 학교별로 차이가 있을테니깐요

그래도 아직저는 명문대에 들어가기위한 노력들을 너무 부정만하는거같아 그런생각이든겁니다!

좋은의견감사합니다~~ 생각이 넓혀졌네용

출신 대학에 상관없이 뽑겠다는 명분으로 블라인드 채용을 하면서 지방대애들한테 특혜주는 지역인재 할당채용을 하는게 모순임. 쟤들은 공정성따위는 사실 안중에도 없고 지방표받으려는 짓거리.

아 맞아요 지방할당제는 블라인드채용과 너무 모순되는거같아요