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꽃길별길 [732948] · MS 2017 (수정됨) · 쪽지

2017-04-19 13:35:41
조회수 507

현 한국의 남녀갈등은 인식과 제도의 괴리라고 생각함

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인식적으로는 여전히 여자가 불리한 면이 많은데-당장 울 엄마 아빠 봐도 내가 하도 깝쳐대서 엄청 진보적인데도 가끔 하시는 말씀들 보면 '여자가 불편해하겠구나...' 드는 생각이 종동 들어요


반면 이 나라에서 남자가 여자보다 제도적으로 유리한건 단 한번도 못봤어요. 그나마 군인계열쪽 지원할때 여자를 덜 뽑는다는거? 그거 말고는 진짜 없다고 생각해요


그러니 이 두 문제를 서로 다르게 접근해야하는데 자꾸 인식의 문제를 제도로 해결하려하니까 청년들 입장에서는 빡칠수밖에


더 길게쓰고싶은데 꿀잼수학하러 가야됨 히힛 

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  • 지구과학선생 · 741352 · 17/04/19 14:08 · MS 2017

    교원임용 7급 9급 같은경우 남자가 유리

  • 꽃길별길 · 732948 · 17/04/19 14:09 · MS 2017

    띠용 몰랏쪄요

  • 지구과학선생 · 741352 · 17/04/19 14:13 · MS 2017

    교원임용같은 경우 2차에서 남자가산점이라고 열심히 준비한 여자보다 대충준비한 남자가 더 높은 점수를 받는 겅우가 왕왕 있음. 사살상 남녀 할당제죠
    9급도 경기도 일행직에서 과락만 넘긴 남자가 여자가 넘 많다고(...) 할당재로 뽑히는 겅우가 좀 있음.(아는형이 저리 뽑혔음)

    그리고 같은 스펙의 지원서에 남자이름을 넣느냐 여자이름을 넣느냐에따라 평가가 다른 경우도 왕왕 있는거 보면...

  • 집지키는개 · 662600 · 17/04/19 17:01 · MS 2016

    애초에 이런 남녀 할당제 다 업애야한다고 봅니다 정말 극혐이네요 정치권 기업임원 공무원 교사 다 남녀 할당제가 왠말입니까 페미분들이야 이득이 더 많아서 쉽게 포기 안하겠지만 다 없애야 해요

  • 잠들기 전의 단상 · 529995 · 17/04/19 16:04 · MS 2014

    ㅇㅈㅇㅈ

  • Aegis · 704281 · 17/04/19 16:46 · MS 2016

    저도 이렇게 생각하는데 진짜..불평등을 개선할 생각은 안 하고 다른 종류의 불평등을 상대방에게 가해서 결과적으로 평준화시키는 거 같아요.

  • 집지키는개 · 662600 · 17/04/19 17:03 · MS 2016

    옙 저도 정확히 저걸로 봅니다 하지만 전 사회 인식적인 차별보다 법과 제도적 차별이 더 큰 문제라고 봅니다 인식적인 차별은 그저 개인이 무시하면 그만이지만 법적 제도적 차별은 개인이 대항할 수단이 아무것도 없기 때문이져