삼성전자 연봉, 보통 회사원 14배?…'K자 양극화' 더 커진다

Question

DS 1억 연봉자 총급여 세전 7억…중기 포함 근로자는 5천61만원 중기는 '영업익 N%' 성과급 언감생심…노노 갈등 해소도 숙제

(서울=연합뉴스) 임성호 기자 = 삼성전자 노사가 총파업 돌입 목전에서 도출한 임금협상 잠정 합의는 우리 사회에 적지 않은 과제를 남겼다.

영업이익의 일정 부분을 성과급으로 지급하는 방식이 산업계에 확산할 계기를 마련하면서 산업간 'K자형' 양극화가 심화할 것이라는 우려가 제기된다. 삼성전자 내부에서는 장기간 임금 교섭 과정에서 누적된 노사·노노(勞勞) 갈등을 해소해 함께 나아갈 해법이 필요하다는 분석이 나온다.

25일 업계에 따르면 삼성전자 노사가 지난 20일 서명한 잠정 합의안의 핵심은 사업성과(영업이익)의 10.5%를 재원으로 하는 '특별경영성과급'을 신설한 것이다.

반도체(DS) 부문에만 돌아가는 이 성과급은 향후 10년간 상한 없이 지급된다. DS와 완제품(DX) 부문에 모두 지급되는 성과인센티브(OPI)는 기존 방식대로 연봉 대비 50%인 상한이 적용된다.

7에픽7 · Accepted Answer

운이라고 생각하면 배아플것도 없긴 하네 
예상 못했던건데 뭐

det(A)=det(A^T) · Answer

저래봤자 세금 다 때고 나면 1/3 되는데 ㅋㅋ

삼성전자 연봉, 보통 회사원 14배?…'K자 양극화' 더 커진다

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