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오소리햇반 [1141377] · MS 2022 · 쪽지

2025-10-30 10:48:35
조회수 173

경북대 의예과 면접 완전 분석 - 전형별 대비 전략

게시글 주소: https://orbi.kr/00075286456

1. 수시 일반학생전형 - 면접 없음

가장 단순합니다. 서류 100%로 평가하며 면접은 실시하지 않습니다. 학생부종합전형이지만 면접 없이 서류만으로 합격자를 결정하므로, 학생부(해당 연도 기준)의 완성도가 당락을 좌우합니다.


2. 수시 지역인재전형 - 2단계 개별면접 10분

선발 구조

  • 1단계: 서류 100%로 약 4배수 선발

  • 2단계: 서류 70% + 면접 30%

면접 방식

  • 개별면접 10분

  • 다수의 평가위원이 참여

  • 학생부 기반 질문 + 상황판단 질문 혼합

치명적 규정: 면접 60% 미만 시 불합격

이 부분을 반드시 기억하셔야 합니다. 서류 점수가 아무리 높아도 면접에서 총 배점의 60% 미만을 받으면 불합격 처리됩니다. 즉, 면접 최소 기준이 존재한다는 의미입니다.


3. 수시 지역인재(학교장추천) - 구조 유사

치의예과 사례와 동일한 구조로 운영됩니다.

  • 1단계: 500% 대폭 선발(사실상 서류 통과자 대부분)

  • 2단계: 서류 70% + 면접 30%, 개별 10분

지역인재전형과 면접 방식은 유사하나, 1단계 선발 배수가 훨씬 넓어 대부분 학생이 면접 기회를 얻습니다.


4. 정시 - '인·적성 면접' 별도 실시

정시에서 가장 주의해야 할 부분입니다. 경북대 의예과는 정시에서도 면접을 실시하며, 이를 '인·적성 면접'이라고 명시하고 있습니다.

특징

  • 수험표에 면접 대상 여부가 표기됨

  • 별도 일정 공지 (정시모집요강 참조)

  • 2025학년도 선행학습영향평가 보고서 명시 내용: 

  • 교과지식 문항 없음

  • 상황 또는 제시문 기반 평가

  • 3개 면접실 운영

즉, 정시라고 해서 수능 점수만으로 끝나는 것이 아니라, 인성·적성·상황판단 중심의 면접을 통과해야 최종 합격이 가능합니다.


평가 포인트 - 무엇을 보는가

수시 면접 평가 요소

대학 가이드북과 모집요강 기준으로 다음 항목을 중점 평가합니다.

  1. 진정성 - 학생부 활동이 형식적인가, 진짜 본인의 고민인가

  2. 전공의지 - 의학·의료에 대한 이해와 동기

  3. 공동체성·소통능력 - 팀 활동, 갈등 해결, 협력 경험

  4. 윤리적 판단 - 의료 상황에서의 가치 우선순위

  5. 기초 상황판단력 - 복잡한 상황에서 합리적 판단 가능 여부


정시 면접 평가 요소

  • 인성: 타인 존중, 책임감, 공감 능력

  • 소통: 설명력, 경청, 질문 이해도

  • 상황판단: 이해관계 파악, 우선순위 설정, 리스크 관리

  • 교과지식 직접 측정 지양 (선행학습영향평가 보고서 명시)


https://blog.naver.com/idream2024/224057945448


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