강원대 의대 면접 완전 정리: 2026 최신 MMI 구조와 학생부 기반 대비법
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https://blog.naver.com/idream2024/224022676277
강원대 의예과 수시 지역인재면접전형은 단계별 전형으로 운영됩니다. 1단계에서 서류 100%로 선발한 후, 2단계에서 서류 60%와 면접 40%를 종합하여 최종 선발합니다. 면접은 MMI(Multiple Mini Interview) 방식으로 진행되며, 학생부 기반 1개 스테이션과 제시문 기반 2개 스테이션으로 구성됩니다.
2026학년도부터 의예과에는 학생부 기반 확인 면접 요소가 명시적으로 추가되었습니다. 따라서 준비의 중심축을 생기부-전공성-윤리/인성의 삼각축으로 두어야 합니다.
면접은 블라인드 방식으로 개별 진행되며, 총 소요시간은 약 30분 내외입니다. 스테이션별 시간 배분을 고려하여 핵심근거 3개 구조의 답변을 표준화해야 합니다.
전형 구조 분석
선발 방식
1단계에서 서류 100%로 일정 배수를 선발한 후, 2단계에서 1단계 성적 60%와 면접 40%를 종합하여 최종 합격자를 결정합니다.
면접 형식
MMI 방식으로 운영되며, 학생부 기반 면접 1개와 인·적성 제시문 면접 2개로 구성됩니다. 블라인드 방식으로 면접관 2명과 수험생 1명이 개별적으로 진행하며, 총 소요시간은 30분 내외입니다.
평가요소와 해석
서류평가
1단계와 2단계에 모두 반영되는 서류평가는 학업역량, 진로역량, 공동체역량을 중심으로 평가합니다. 전공 탑재도, 탐구의 연속성, 협업과 봉사에서의 역할성이 핵심 포인트입니다.
면접평가
학생부 기반 확인과 인·적성(MMI)을 통해 사실 일치성, 임상·의료윤리적 판단력, 의사소통 능력, 공감 능력, 안전성을 종합적으로 평가합니다.
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