회계사 진입하실분은 잘 생각하고 진입하시기 바람
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좀 전에 내년 선발인원이 떴는데
올해 대거 미지정사태에도 꼴랑 50명 줄여놓고 끝이네요
법인 수요는 산간벽지 로컬까지 다 합쳐도 저 선발인원에 미달되는데
당장 올해도 합격인원의 20~30%가량은 아무곳도 못감
이걸 체감한 게 지난 달 로컬 나오면서였는데
신입 2명 뽑는데 이력서가 백장단위로 들어오더군요;;
나이도 다 젊고 학교들도 다 보통이상은 했어서 더 안타깝게 느껴졌습니다
이 인원이 점점 누적되면 자격증을 가져도 써먹질 못하게 될 수 있음.
그 안에서도 영어를 보고 대외활동을 보고 더 치열하게 살아서 뽑힐 순 있겠지만
회계사 따고 그런거까지 하려면 좀... 현타오지 않을까요?
경기가 최소 몇년은 안좋을듯해서 기업 부담 점점 줄이는 방향으로 갈텐데 일거리가 한동안 늘 것 같지도 않고..
빅펌 남아잏는 X-직장동료들에게는 대거 승진누락 권고사직 구조조정 등의 흉흉한 얘기가 심심찮게 들리네요
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이런거 처음 받아서 당황스러움 거절하긴 했는데 여기서 이러니까 황당하네
와.. 이런 현실적인 조언이라니
인정 회계사는 요즘 공급초과라더라구요
혹시 노무사는 어떤지 아시나요
아녀
저희학교에서도 고였다고 이거 맞나라는말이 한1년전부터 계속 나오더군요...그나마 학벌로 빅4는 거같던데... 근데 1차를 자격고사화를 왜하려는지도 모르겠고 2차 채점방식도 왜 그렇게 바꾼지도 모르겠네요
의사 이슈랑 비슷한 결 아닐지
학벌로 자르기 시작한대요 연대 지인말에 의하면 ㅇㅇ
높은 학교일수록 TO를 많이 주는데 그 TO보다 그 학교 지원자가 많으면 못가는 사람이 나옵니다.
지원자 전체를 줄세우는 게 아니라 학교마다 토너먼트를 해서 탈락시키고 올라오는 구조이다 보니
이런식으로 매년 미지정자 누적되면 높은학교들도 조만간 초토화될 가능성이 있습니다. 당장 올해에도 작년까지 100% 안정권이었던 높은 학교도 물에 잠기면서 적지 않은 미지정이 나와서..
포화상태가 지속될테니 지금 준비를 고려하는저학년들은 어려움을 겪겠군요
네 그래서 엑싯계획도 잘 짜는게 필요해지는 것 같습니다