과업중심이 관료제 임 탈관료제임

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6월3일 · 1067286 · 10/15 16:22 · MS 2021

탈관료제와 관료제 사이의 비교에선, 탈관료재에서 더 두드러진는 특성이라로 할 수 있어요 !

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테드ㅇ3ㅇ · 1267153 · 10/15 16:26 · MS 2023

관료제는 연공서열이 더 중요하지않나
성과주의가 탈관료제에서 더 두드러지지않음?

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스테이씨수민 · 1120045 · 10/15 16:27 · MS 2021

관료제와 탈관료제 둘 다 과업중심임

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테드ㅇ3ㅇ · 1267153 · 10/15 16:29 · MS 2023

그런데 전자는 후자에비하면 연공서열이더 두드러지고 후자가 성과주의가 두드러지지않음?

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스테이씨수민 · 1120045 · 10/15 16:33 · MS 2021

관료제가 연공서열 두드러지는건 맞는데
탈관료제가 성과주의 더 두드러진다고 보기는 좀 애매한거같음 관료랑 탈관료 둘 다 성과 과업을 중시하니까 효율적 조직 관리 체계를 위해 만든 시스템이고 탈관료는 관료제에서 생기는 목적전치현상이나 경직성 등을 줄이기 위해 대안으로 생긴거지
둘이 본질은 같아서 탈관료가 성과주의를 더 중시한다? 이게 맞는지는 모르겠음
일단 본인은 아니리고 생각함

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테드ㅇ3ㅇ · 1267153 · 10/15 16:35 · MS 2023

저는 관료주의의 안정성을 부순이유자체가 성과때문인걸로 알고있는데 아닌가요
관료주의는 효율적이면서도 안정성을 중시
탈관료주의는 안정성을 희생하면서까지 극한의 효율을 추구하는걸로 알고있었음

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스테이씨수민 · 1120045 · 10/15 16:37 · MS 2021 (수정됨)

탈관료가 중간 관리층 감소하고 의사결정단계 축소해서 예측 가능성이 낮아서 안정성이 좀 줄긴하는데 극한의 효율까지인지는 잘 모르겠음
좀 해석의 차이같긴함
탈관료제도 안정성 중요시 여기는건 맞아요
정도의 차이지

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오수할사람 · 990753 · 10/15 16:30 · MS 2020

과업중심이면 둘다로 봐야할듯 둘다 공식조직이니

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