현재 논란중인 알바생에게 통수맞은 편의점 점주
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당연한 건데 참 편의점 점주가....
그리고 그 알바생 참 대단한듯
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도대체얼마나시급을적게준거지
최저임금 지켰다고 써있..
아 그렇구나 ㄷㄷ 저같았으면 편돌이 최저임금만줘도 땡큐인데
알바가 나쁜놈 아님?
ㄴㄴ
받아야할껄 요구하는거죠 약간 치사한면이 없진않지만
피고용자를 사회적으로 상대적 약자로 보기 때문에 보호하기위해 이런법들이 존재하는거고 당연한 권리인거죠
법적으로 맞긴한데..
퇴직금 때문에 보통 알바 1년되기 전에 바꾸던데
몰랐나보네요.
통수고 뭐고 노동부에 신고한 이상 게임은 끝난 겁니다
돈 지불안하고 버텨도 해당 노동부 공무원이 검찰에 사건 이송하면 끝납니다
애초에 최저임금 주는걸 대단한 일인냥 여기는 자영업자 분들이 많아서;
알바생 저 꼼꼼하고 투철한 정신으로 취업준비나 하지..
일단 저 알바생은 열심히 하고 사장님이랑 친해져 있어서 퇴직금 달라고 할때
부드럽게 말했으면 분명히 주셨을것 같습니다.
그리고 아르바이트 6개월 이상하면 퇴직금 무조건 줘야 합니다.
점주가 안주면 요구하시면 됩니다
그래도 주기 싫다고 하시면 정부부처 자세히 기억은 안나지만 고용노
동부인것 같네요
신고하면 정부부처에서 나와서 처벌 하기 때문에
무조건 줄수 밖에 없습니다.
정산해 달라고 헸더니 욕하고 잘랐다잖아요 ㅎㅎㅎ
제 요지는 점주 나쁜놈이 아닌데.....
둘다 잘 못하다가. 이런논란이 이루어졌다고 생각합니다.
나머지 다른 글 확인해보면 전혀... 그럴 사람으론 안 보일거에요
아 전 저글읽고 최대한 팩트만 분석해서 글쓴건데
누가 더 나쁜사람인가요?
솔직히 편의점 하면서 누가 최저임금 맞춰주냐... 여기서 사장 마인드 나오죠
당연히 줘야되는걸 주면서 생색내는거 보세요.
그리고 퇴직금 주기 싫으면 그 전에 짤랐어야지 그런것도 모르면서 무슨 편의점을 하겠다고 참내 ㅎㅎ
지1랄..ㅋㅋㅋㅋ 편의점 점주 진짜 내위에 댓글다신분 말대로 "솔직히 누가 편의점하면서 최저임금 맞춰주냐.."에서 답나옴. 알바생은 잘못한거없네 법대로 딱딱한거고. 아무런 잘못도없는데. 굳이 잘못한점을꼽자면 좀 너무 깐깐한거? 근데이게잘못된건가? 난 알바생이 잘했다고본다. 나도 작년에 치킨집알바할때 최저임금도 제대로못받고일하는데 야간수당도안쳐주고 근무시간도 훨씬초과했다. 교대도없고 일주일내내 나혼자서일함 그러면서 월급날 월급주면서 하는말이 첫월급탔으니 내월급으로 회식하자고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 참나 진짜 그자리에서 사장년 얼굴에다가 치킨기름 쳐부어버리고싶었음. 그다음날로 안나간다고 바로얘기하고 빠이빠이 ㅡㅡ 진심 정신나간 사장들 존1나많음 지들은 알바생한테 잘해준다고생각하겠지 ㅋㅋ 최저임금도 안맞춰주는 양반들이 알바생부려먹기는 엄청부려먹어요 ㅋㅋㅋㅋ 사장놈 노동청에 신고당해서 편의점망했으면좋겠따
지금이라도 노동청 가보시길. 최저임금이랑 추가수당 받을 수 있을 거에요.
임금채권의 소멸시효는 3년입니다. 지금이라도 고용노동청 가서 진정 넣으시면 사건 처리할 수 있습니다. 증빙 자료를 가지고 계신 게 있다면 더 좋겠지만요.
편의점주들 돈 겁나 못 버는 거 생각하면 한편으론 안타까움....
ㅋㅋㅋ대단한 넘이네...
우리 아버지 퇴직하시고 편의점 하시는데... 최저시급 다챙겨주고 주휴수당까지 챙겨주는 분이심. 알바하시던 아줌마가 자기아들도 용돈벌이 하게 써달라고해서 써줬더니 아들한테 뭐라 좀 했다고 싸우더니 갑자기 나가놓고는 퇴직금달라고 고발했음...결국 400만원정도 챙겨줬는데 그 정쏟은 알바생한테 뒤통수 맞은 이후로 혼자일하심...요즘은 악질알바생도 많은듯...
아니 이게왜통수지? 퇴직금줘야되는거맞는데 2년이나했으면
저도 이제 알바하는데ㅋㅋ그러고보니 노동청 우리집 바로 2분거리에있음ㅋㅋ..이용할일없길ㅠㅠ
법은 지키라고 있는건데 점주가 말이 많네요
자기도 본사한테 다 뜯기는 을 입장이면서 알바생한테는 갑질이라 참
이게 왜 통수죠 보면 되게 뭐라그래야되지 사장마인드로 사시는분들 많은듯
요즘 말로 똑똑하다고 하죠..ㅋㅋ
근데 주는게 맞는거같은데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저런 거 고용노동청 가서 진정 넣으면 일사천리로 해결됩니다. 어떤 분류로 사건 접수되는지 아세요? '임금체불', 점주는 '채무자'로, 알바생은 '채권자'로 진행됩니다. 그리고 점주가 불쌍하다고 말씀하시는 분들이 있는데, 알바생이 편의점 점주 사정 걱정해줄 계제는 아니지요. 쥐가 고양이 걱정하는 것도 아니고.. 또 점주라는 사람 마인드를 보니 알바생이 왜 2년 후 퇴사할 때 되어서야 얘기했는지 알 거 같은데요. 중간에 말했으면 당연히 줘야하는 최저임금 지켜준 거 가지고 생색내면서 짤랐을 걸요? 그럼 알바생만 손해죠.
그나저나 야간근무시 발생하는 추가수당은 챙겨줬는지 모르겠네요.
캡쳐한 글읽으면서 처음엔 아..알바생이 나쁜놈인가? 했는데
다읽고나니 어이가 없네요 ㅋㅋ 알바생이 치사해보이기야 했을텐데 당연히 줘야되는걸 안주고 적반하장이네
와 대박 편의점알바 할만하네
이 글을 본 편의점 점주들은 이제 알바생들 1년되기 전에 다 내보내겠죠.
뭐, 공공기관도 임기제 공무원들 이런 식으로 쓰는게 일상화되어 있으니...
저게 아마 2010년에 시행됐을텐데
그때부터 1년 주기로 돌리는게 이미 보편화 됐죠..
5인이하 사업장에 대해선 올해부터 시행되지 않았나요?
2012년 2월부터 2014년 7월까지 편의점 알바만 했던 한 대학생인데요..
물론 최저임금은 딱 2014년 4월 말부터 받았습니다.
그 전에 평일 오후, 평일 저녁,주말 오후,주말 오전 다 해봤구요.. 4월 말부터는 평일 야간도 해봤습니다.
4월 말부터 최저임금 받기 시작할 때 부터 근로계약서를 쓰는데..
잘 보면.. 상시 근로자수가 5인 이하인 사업장은 수당 안 챙겨 줘도 된다고 적혀 있습니다.
그러므로 야간수당.. 이런거 다 필요 없음..ㅠㅠ
처음 시작할때 3300원 받았는데..ㅠㅠ 아 눈물난다..
2014년 1월에 4000원 받았고.. 아 눈물나.. ㅠㅠㅠ
그러니 제 댓글 보시는 집안 어려운 학생들은 등록금 무조건 싼 국립대 가세요.. 사립대 말고..
네 야간수당은 적용 안돼요.
다만 주휴수당이랑 퇴직금은 유효합니다.
최저임금 못받은거,주휴수당,퇴직금 받아내시러 가도 됩니다.
얼굴 붉히는게 싫으시면 안해도 됩니다만 부끄러운 일은 아니죠.
알바를 고용한 대가를 못 치루겠으면 고용하지 말았어야 합니다.
그런 수당이 만들어진게 비정규직에 대한 대기업들의 횡포때문이였을텐데 애꿏은 자영업자만 그 굴레를 뒤집어쓰는듯
만약 편의점알바가 대기업비정규직처럼 평생을 바쳐일하는 직장이였다면 또는 편의점자체가 직원들 여러 복리후생까지 책임져줄능력된다고 생각되었다면 이런 논란자체가 없었겠지만 편의점이라는게 그런직종은 아니니깐요
알바생보다 법이 야속한듯. 가뜩이나 국민들이 자영업으로 몰려가면서 자멸하는 판국에 2년 순수익이 2400만원인 사업장에 한사람당 700만원을 떼주라고 한다니
그렇다고 대기업 비정규직 문제가 해결이라도 됐나요? 역시 이런거보면 전시행정의 대한민국, 슈퍼 갑들의 여의도 연기에 깊은 감동을 받게되는듯 하긴 대기업 직원이라는것도 슈퍼갑이 내리는 자비로운 은혜와 같은 나라에선 당연한걸수도....
난 알바가 퇴직금있다는거 오늘첨알았네