근데 한의사 워라벨 좋다는 게
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이유가 뭐임? 우리 앞 한의원 9시부터 8시까지 운영하던데....... 심지어 토요일 날도 하고 한의사 돈 잘 벌고 안정적인 건 아는데 사람들이 워라벨 하면 한의대 그러는 게 약간 이해가 안되서......... 한까 아님
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그사람이 하고 싶어서 그렇게 운영하는 거고
개원하면 영업시간자체는 내가 마음대로 정할 수 있으니깐 근무강도에 대한 선택권이 있다 이정도 아닐까요
외과의사나 치과의사보다 노동강도가 낮아서 그런듯
실제 워라밸은 치>의>한>약임.. 개원 제외
치가 워라밸이 좋다고요?
네. 근무시간이 적어서 워라밸이 좋죠. 다만 qol이 떨어질뿐
돈포기하고 요양가면 수련안해도 하루 1시간일하고 세후 500씩받음
동료들한테 욕먹을생각하고 청구당직까지하면 900도가능
추나하면 워라벨 좋은지도 잘 몰겠음
요즘은 액팅 위주라서 막 좋은 것도 아닌 거 같음
물론 한약 처방 위주로 특화하신 분들은 여전히 장난 아닌 듯
그렇게 말해야 한의학을 더 믿으니깐
대표원장돼서 약처방 상담 위주로 하고 나머지 침 추나 등 액팅들은 부원장 돌리면 가장 워라벨 좋고
그래도 부원장도 보통 개인 독자 진료실 + 환자없을때 자유 시간
다른 직장과 비교했을때 뭐 상사 없고 조직 생활 없고 등등 워라벨 좋은 요소들이 있는거죠
완전 개꿀 그런건아니예요
침, 약침, 추나 다 액팅이라
수험생 커뮤라 워라밸 개념 조차 모르는 사람이 많죠. 워라밸은 저녁이 있는 삶때문에 도입된 개념입니다. 한의사 치과의사 약사 수의사 다 개원이 최종테크인데 당연히 워라밸이 좋다는건 말도 안되고, qol은 좋죠
위에 요양병원가면 워라밸좋다는데 요양병원가도 업무시간이 길면 워라밸이 안좋은거죠.
워라밸은 52시간 철저히 지켜지는 대기업이 훨낫습니다.
애초에 전문직은 워라밸을 찾는 직업이 아니라 한만큼에 더버는 능력제위주인데 한의사분들이 워낙 워라밸 이런걸로 홍보하다보니 그 본래의미가 흐려졌죠
돈+워라밸은 서로 뗄 수 없는 관계고 총합으로 움직입니다
그리고 그 워라밸이 좋다는 것도 기타 직종이랑 비교했을 때 좋은거지
의치한 내에서는 한의사는 최하죠 그래서 말 그대로 의 치 한 인거구요
뭐 워라밸은 한의사만의 점유물인 마냥 생각되는 느낌이 있는데
의 치 에서도 돈은 적당히 벌어도 된다 싶으면 워라밸 충분히 챙길 수 있습니다
그래서 워라밸 때문에 한의대 갔다 이런거 보면 좀 안타깝긴 하네요
추가로 그런 워라밸만 챙기는 과들은 웬만하면 비인기과구요
워라벨만보면 한의사 요양병원이 최고인데.. 의치한중에 워라벨이 최하라니 이해가 안되었는데 큘라리스님인거 보고 납득
GP도 요양병원은 QOL 최고에요
근데 그거 평생할 거 아니잖아요 사회 초년생 때나 짧게 하지 ㅎㅎ 그리고 페이 낮은데 QOL만 좋은 것도 의미 없구요
약간 헷갈리게 썼는데 돈+워라밸 총합이 의치한 중 한의사가 꼴등이란 말이었습니다 문맥상 이해할 법도 한데.. QOL만 따지면 백수가 최상이겠죠? ㅋㅋ
돈 + 업무 대비 qol도
의>치>한>약수 순이죠 뭐