연세대 반도체공학과가는 흑우들 없제?
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제목이 약간 낚시성이긴 한데....
뭐 사실 틀린 말도 아니라 ㅎㅎ
저는 솔직히 연대에 반도체공학과가 생긴다는 말을 듣고
삼성전자가 정말 욕심이 많구나 라는 생각이 들었네요.
사실 요즘 아무리 취업시장이 힘들어졌다고 해도
연대 전화기 공대를 나와서 삼성전자에 목매달 정도로 나빠진 것은 또 아닙니다.
혹시 주변에 연대 전화기 공대 출신이 있다면 한 번 물어보세요.
삼성 보내주면 들어가겠냐고.
아마 장담하는데 5명 중에 4명 이상은 안 간다고 할 겁니다.
연대 공대 정도만 나와도 삼성보다 훨씬 근속기간 길고 좋은 환경에서 여유롭게 일할 수 있는 기업에
충분히 갈 수가 있거든요.
그런데 삼성은 왜 연세대에 반도체공학과를 만드느냐..
그 이유야 뭐 조금만 생각해봐도 바로 알 수가 있지요.
연세대에 그런 학과를 만들어놓으면 분명히 우수 학생들이 몰릴 것이라 판단하고
그런 학생들이면 충분히 자사 취업보장을 해 줘도 무리가 없겠다 판단을 하는 것이지요.
따라서 삼성이 연대에 그런 학과를 만드는 것 자체는 이해가 가는 일입니다.
하지만.. 연대 반도체학과에 들어갈 수험생들 입장에서는 어떨까요.....?
이것은 너무나도 손해보는 장사입니다.
연대 반도체학과는 일종의 '계약학과' 입니다.
입학을 했다면 무조건 삼성전자에 들어가야 한다는 계약서에
수험생이 서명을 하고 들어가는 거예요.
따라서 거기 들어간 수험생이
나중에 타 기업 취업이나 학교 편입, 자퇴 등으로 만약 그 계약조건을 어긴다면?
등록금 뱉어내야죠.ㅋㅋ
결국 나중에 생각이 바뀌어서 삼성에 가기 싫더라도
대부분 그냥 울며겨자먹기로 삼성에 들어갈 수 밖에 없는 것입니다.
뭐 대기업 합격증 하나하나가 아쉬운 지방대 입장에선
저런 학과 하나만 만들어도 학교와 그 학교가 있는 지역 사회에선 엄청난 경사겠지요.
하지만 SKY 공대는 전혀 상황이 다르다는 것을 아셔야지요.ㅎ
뉴스 보고 "우와...." 하는 사람들이 있다길래
그냥 뻘글 하나 써봤습니다.ㅋㅋ
연세대 공대 씩이나 나와서 자신의 진로를 하나로 제한하는 것은
좋지 않아요.....ㅎㅎ
물론 제가 이런 글 써봤자 대다수는 삼전 취업보장이니
존나 좋은줄알고 원서 많이들 넣겠지만.ㅋㅋ
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올해부터 생기는건가요? 혹시 거긴 성대처럼 전장나오거나 그런과는아니죠?
21년도 입시부터니까 현재 고2 학생들부터 지원할 수가 있는 거겠지요.
아마 전장이 나올겁니다. 그런데 그게 삼전 취업보장을 조건으로 받는 장학금이라
나중에 마음이 바뀌면 문제가 생길 지도 모른다는 거고요.
그런데 아마 마음이 바뀔 확률이 꽤... 높을 지도 모른다는 겁니다.ㅎㅎ
저는 다르게 생각합니다 ㅎㅎ 세연넷가서 4학년 전화기한테 삼성갈거냐고 물어보세요 버리겠다는 사람 몇 안됩니다. 삼성보다 좋은 기업은 그만큼 가기 쉽지않아요 게다가 반도체면 가장 핵심부서로 갈텐데 전전 중 일부를 제외하고는 좋는 스펙 있지 않은 이상 화기는 그런곳 못갑니다
뭐 삼성이 메모리 반도체 분야로는 세계에서 1등 먹고있는 기업이니
그런 타이틀이 부럽다면 그런 곳을 선호할 수는 있겠지요.
하지만 본인이 실리를 추구한다면....? 얘기가 많이 달라집니다.
삼성보다 평균 근속기간 길고 업무강도 약하고 연봉 많이 주고 근무환경 좋은 곳에서
일할 수 있는 기업 얼마 없을거같죠?
현실은... 우리나라 정유사 아무곳이나 찍어서 가도 다 저럽니다.ㅋㅋ
행님 ㅎㅎ삼성이 1등기업이지 1등 직장은 아니랑께요~~
정유사 좋죠.. 연대 화공에서 정유사 몇명 갈수 있을 것 같으세요? 물론 잘되는 친구들이야 좋은기업 가겠죠 하지만 그정도로 골라가는 사람 정말 드물어요 당장 세연넷 취게 보여드리고 싶네요
정유사만 삼성전자보다 좋다는 것이 아니라
당장 아무 정유사만 찍어도 삼성전자보다는 좋다는 겁니다.
그리고 삼성전자는 가장 취약한 단점이
근속년수가 짧다는 것입니다.
즉.. 들어와서도 문제라는 것이지요.
본인이 엄청난 업무능력과 처세술을 보여줘서 승진을 쭉쭉 한다면 몰라도
그러지 못하면 회사를 나와야 하거든요.
그리고 그것이 가장 심한 곳이 삼성입니다....
물론 삼성이 대기업 치고도 돈을 많이 주는 것은 맞으나
삼성보다 돈을 적게 주지만 근속년수가 길고 업무강도가 약하고
여유롭게 일할 수 있는 기업들은 정말 많이 널렸거든요.
뭐 본인 선택의 문제이고
저는 그저 정보제공만 해드리는 것 뿐이니 알아서 하시길.
그래도 당장 제가 연대 반도체공학과를 갈 수 있다면 갈 것 같아요 솔직히 삼성전자보다 좋은 곳이 어디어디 있는지도 잘 모르겠고... 내가 갈 수 있을지 없을지도 모르고... 의대 가는것도 업무강도 강하고 근무환경도 좋진 않지만 연봉 많이 주니까 의사 되는 계약서에 싸인하고 들어가는건데 삼전 확정인 계약서면 저같은 수험생 입장에서는 좋아 보이네요
사실 굉장히 좋아보여요 갖고싶다
물론 의대가 업무강도가 강하고 근무환경도 좋지는 않지만
의사가 되면 의사 면허증이 나오고 그걸로 늙어 죽을때까지 써먹으며 일할 수가 있다는 게 엄청난 장점이지요.
하지만 삼성에 가면 어떻게 될까요...?
삼성에 가도 늙어 죽을때까지 일할 수 있을까요?
이걸 한 번 생각해보시길.
은퇴할때까지 하는거 아니예요? 의사도 나이 너무 많으면 걍 접고 일 안하든데 삼전도 그쯤 되면 걍 아 일 안해! 하면서 나오는거 아니예요? 막 3~40대에 짤리고 그러나...
그래도 뭐 안짤리는걸 보장받는 직업은 자격증 나오는 의사하고 공무원정도밖에 없지 않아요? 그런 부분은 어딜 가나 있는거같은디
하긴 평생 벌어먹는게 확정되는 것도 아닌데 대학생때부터 길을 하나로 정한다는건 좀 아쉬울 순 있겠네요
'대기업 가면 나중에 치킨집 차려서 치킨 튀기고 산다.' 라는 말 혹시 들어보셨나요?
그 대기업이 삼성을 빗댄 말이기도 합니다.
그만큼 삼성은 다른 기업에 비해 근속년수가 짧기로 유명합니다.
아직 세상물정 모르는 수험생들은 삼성에 입사하는 것을 엄청난 일로 아는데
나중에 커서 취업시장 나와보시면 알 겁니다.
삼성의 그 해 채용인원에 따라 취업시장의 판도가 이리저리 뒤바뀐다는 것을요.
그만큼 삼성은 매년 엄청나게 많은 채용인원을 선발합니다.
그러다보니 지방국립대는 물론 지방사립대 출신들 조차도
생각보다 꽤 많이 들어가는 편이고요.
따라서 연대 전화기 씩이나 나와서 삼성 취업보장 자체를 엄청난 메리트로 생각하는 것은 무리입니다.
좀 이상한데...반도체는 아니지만 근속년수 가장짧고 이직률이 가장높은 it업종(평균근속년수 3.8년)에서 삼전은 평균 15년인데...네이버 카카오가 5년이고... 근데 반도체가 근속년수가 짧아요? 신기하네요...
등록금 장학으로 주는 조건인데 뭐 어때요? 전화기 삼전이면 좋은 거고. 정유사 같은 곳 뽑는 게 얼마나 된다구요. 거기는 매년 순이익도 급하락 중인데.
삼전에서 짤려도 그 경력은 무시 못해서 타 회사로 이직하면 괜찮지요
대부분 그러는데유
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전 워낙 삼성골수팬이라...ㅎㅎ 태어난것도 삼성산부인과고
전 무조건갈듯요
연대 전화기에서 삼성 보내주겠다하면 5명중 4명이 안간다라...ㅋㅋㅋㅋㅋ 연대 친구한테 물어봤더니 그저 웃네요
연대가 아니라 설대 공대에서도 삼전 보내준다고 하면 땡큐할 친구들 많을텐데요?
정확한 답이네요^^
삼전보다 근속연수 길고 연봉비슷한 한국 기업이 있나요?
세상물정 모르는 등신이 개소리를 길게도 써놓았다.
틀린말은 아닌듯 사실 지금이야 경기가어려워져서 그렇지 원래 월급쟁이는 다른거 다 시도해보고 안됐을때 하는게 맞긴함.. 진짜 걍 취직할거면 차라리 지거국공대를 가지.. 명문대 메리트가 전문직이나 고시류 도전해볼수있고 보고나서 학벌이득보는건데.. 나같아도 안갈듯
연대 반공은 어떤지 모르겠는데 포스텍은 필수 아닙니다. 그냥 학비 수혜 기간 2배만큼 필수 근무라 장학금 좀 안 받으면 돼요
모든 반도체공학과가 삼전 취업 필수인 것처럼 말씀하시네요.. 자세히 알아보면 아닌 데도 많을 텐데