Rekt [679367] · MS 2016 · 쪽지

2017-06-22 16:29:22
조회수 2,037

블라인드제에서 학벌이랑 학점 안보면

게시글 주소: https://orbi.kr/00012359408

자소서 + 입사 테스트 + 면접 같은 방식일텐데 이게 더 악용소지가 높은거 아님?


학종이랑 별반 다를거 없어보이는데 왜 찬성???


지금 상태로만 하고 뽑아도 누구는 아빠말 듣고 공무원 들어갔다가 1년 일하고 2년 휴직하고도 퇴직금 3년치 챙기는데 더 심해지라고 부채질을 하세요 아주~

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  • 낯선하늘 · 677769 · 17/06/22 16:33 · MS 2016

    현실이아니라 이상만 추구하는듯

  • Rekt · 679367 · 17/06/22 16:34 · MS 2016

    이상을 추구하는게 아니라 모두가 행복한 세상처럼 포장해두고 혼자 꿀빨려는 것처럼 보임

  • 엘류어드 · 304134 · 17/06/22 16:43 · MS 2009

    http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2017060809362145315&outlink;=1&ref;=http%3A%2F%2Fsearch.naver.com

    이런 것을 국가적 차원에서 아무런 잘못이 없다고 하는 헬조선에서 정성평가 중심의 인재 선발을 한다는 것은 그냥 김정은이 자발적으로 오늘 당장 북한인민군 해산하고 대한민국에 항복한다는 소리랑 똑같음...

  • Rekt · 679367 · 17/06/22 16:47 · MS 2016

    찬성하는 사람들을 보면 나만 다른 세상 살고있나 싶을정도로 긍정적임ㅋㅋ
    자발적 노예가 저런건가

  • 윤아 · 730775 · 17/06/22 16:36 · MS 2017

    아마 자소서도 배경 등이 개입될 여지가 있으니 배제하지 않을까 싶네요.

    다만 정책 세부사항이 나와야 더 정확한 판단이 가능할듯


    적어도 적성시험 등으로 1차를 컷하면 그나마 연줄이 개입될 여지를 줄일 수 있겠죠

    그리고 고위층 자녀 문제는... 어차피 항상 존재하고, 그걸 잡을 계획을 세워야 하는듯.
    그리고 특채 문제가 오히려 더 심각해보입니다.
  • 엘류어드 · 304134 · 17/06/22 16:40 · MS 2009

    학벌 블라인드 하는 대신, 업무적합성 정량평가를 엄격히 하고 정성평가는 P/F 요소('김정은을 찬양합니다' 수준의 사고 방식만 거를 정도)로만 도입하고, 지역인재할당은 해당지역에서 초, 중, 고, 대학을 모두 졸업한 사람만을 대상으로 10%만 할당하면 취지대로 돌아갈거라고 생각함.

  • (f(x)g(x)h(x))" · 683274 · 17/06/22 17:09 · MS 2016

    지역인재는 님 말씀대로 하는게 가장 적합할듯 초중고대 전부 그지역 나오는게 빡세다라고 한다면 최소한 고등학교랑 대학은 그 지역에서 다닌걸로

  • *쿼크* · 600571 · 17/06/22 16:43 · MS 2015

    입사시험을 수능처럼보면되죠

  • 엘류어드 · 304134 · 17/06/22 16:43 · MS 2009

    단순히 입사시험을 수능처럼 본다는 것이 중요한게 아니라, 그것이 주가 되어야 하고 정성평가적 요소가 중요 요소로 고려되지 않아야함..

  • Rekt · 679367 · 17/06/22 16:48 · MS 2016

    애초에 수능도 '변별을 위한 변별' '사교육 강화' 이래서 절평으로 돌린 사람이 입사시험을 수능처럼 만든다는건 뭔... ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • *쿼크* · 600571 · 17/06/22 16:51 · MS 2015

    그럼 어떻게 변별함?
    시험인ㄷㅔ 변별안한다는게 말이되나요?

  • Rekt · 679367 · 17/06/22 16:55 · MS 2016

    그러니까 실현가능성이 없는 소리만 늘어놓고 있다고 하는거에요.
    그런 이유로 정부에서 절대평가로 돌리는건데 취준생들한테는 제 2의 수능을 준비하라는 말이 앞뒤가 안맞는거죠.