2022 초등임용 최종 경쟁률
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어제 오후에 인천 서울 최종 경쟁률 나오고 오늘 오전에 충북 나오면서 모든 지역의 최종 경쟁률이 공개되었습니다.
전반적으로 경쟁률이 많이 상승하였네요.
한 2~3년 전까지만 해도 면과락 내지는 점수 컷이 매우 널널하던 전남 충남 경남이 전부 2대 1을 넘었습니다.
허수들이 거의 포함되어 있지 않은 지역 특성상 저 지역들 최종컷은 광역시보다 높을 가능성도 있어 보입니다.
이제 초등임용에서 도지역이나 지방도 쉽지 않은 시대에 들어온 듯 합니다.
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캬캬.
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초등임용은 어떤 평가기준으로 뽑나요?
1차 필기(이론시험)+ 학점+ 가산점
2차 필기( 이론시험)+ 수업실연+면접 (학점/가산.빠짐)
끄아아아
신설학교 + 아직까지도 증가하는 인구 때문입니다. 사실 경기가 많이 뽑는게 아니라 부울경북 제외 타지역이 너무 적게 뽑는겁니다..
광주는 10년전에 년당 300명씩 뽑아버렸고 현재 정년 근처인 교사가 없어서 퇴직자가 거의 발생하지 않습니다. 제가 신입생 때 10년간 교사 안뽑아도 될 정도라고 했으니 앞으로도 5년은 교사 안뽑아도 될 정도입니다. 아예 안뽑기는 뭐하니까 5~10명 사이로 꾸준히 티오 내고있고 3개월 이상 휴직자리 생기면 바로바로 발령 낸다네요.. 그래서 광주는 기간제 구하기도 하늘의 별따기입니다ㅜㅜ