• 비쉐라. · 820523 · 19/04/19 08:37 · MS 2018

    신입은 그런데
    경력직은 학력보다 실력이라서..
    그냥 중견기업 갔다가 이직하는게 낫다더라고요

  • 라코스테 · 886807 · 19/04/27 07:52 · MS 2019

    네이버는 신입을 잘 안뽑아요. 소수의 인턴에서 뽑아서 쓰거나 대부분은 경력자 데려와서 써요 그래서 비전공자 전문대 출신 사람들 많아요. 학교 간판은 신입으로 들어갈때 빛을 발하는데 그 신입을 잘 안뽑으니