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Panopticon [728175]

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올해남 · 740049 · 18/06/20 20:18 · MS 2017

출발선이 다르니까요

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Panopticon · 728175 · 18/06/20 20:19 · MS 2017

대입자체 문제가 잇다곤 생각하지만 학교 서열화가 악인지는 잘 모르겠어요 물론 서울법대카르텔같은경우는 예외

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Gaia · 565886 · 18/06/20 20:19 · MS 2015

공정하게 안뽑았는데 그걸로 서열매기는게 ㅈ같아서

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Panopticon · 728175 · 18/06/20 20:19 · MS 2017

대입제도부터 문제네요

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Gaia · 565886 · 18/06/20 20:21 · MS 2015

학벌=/=실력
학벌도 최저만 맞추게하고 자체시험돌렸으면 좋겠음ㅋ

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수학92 · 738015 · 18/06/20 20:20 · MS 2017

출발선 다르다는 말에 공감합니다 모두가 다 똑같은 가정환경을 가지고 있는건 아니니까요

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Panopticon · 728175 · 18/06/20 20:20 · MS 2017

학벌에대한 어벤티지는 줘야한다고 생각하는사람이라 물론 정답은 없지만요.

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수학92 · 738015 · 18/06/20 20:24 · MS 2017

전 다르게 생각해요 어차피 학벌 좋은 사람들은 자소서나 면접에서 다 드러나요 첫 마디부터가 다르거든요 모두에게 공정한 기회를 줘야한다고 생각합니다

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카관의 · 810371 · 18/06/20 20:20 · MS 2018

세상엔 1등급보다 2~9등급이 훨씬 많겠죠
4프로도 결국 100프로의 세상안에서 살아가려면 96프로 픵신들ㅋㅋ할게아니라 겸손해야하는게 맞는듯

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Panopticon · 728175 · 18/06/20 20:21 · MS 2017

흠..어려운 문제네요

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Proximity · 676189 · 18/06/20 20:21 · MS 2016

사회에서도 수능같은 주관적인 면 없이 모두에게 똑같은 평가방식이 존재했으면 좋겠다.

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Proximity · 676189 · 18/06/20 20:22 · MS 2016

좋은 학벌이어도 픵신들 많음. 특히 수시로붙은 학벌믿고 깝치는 과외충들

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Panopticon · 728175 · 18/06/20 20:23 · MS 2017

저도 그랬으면 좋겠네요 공무원 공기업은 그나마 나은듯

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올해남 · 740049 · 18/06/20 20:22 · MS 2017

능력 위주의 사회 형성이 될 수가 없는거죠 쉽게말하면 수능으로 대학을 결정하는 것이나 그렇게 나온 대학을 보고 채용해주는 거는 능력으로 사람을 뽑는 것보다 결과물로 평가 하는게 쉽기때문인 기존의 기득권층을 편리를 위함이 아닐까싶네요

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Panopticon · 728175 · 18/06/20 20:23 · MS 2017

좋은 의견입니다.

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올해남 · 740049 · 18/06/20 20:23 · MS 2017

물론 노력해서 대학을 잘가고 좋은 직장을 가진다는 게 잘못됬다는건 아니에요

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당근쉐이크 · 715072 · 18/06/20 20:23 · MS 2016

학벌이 좋다고 그 사람의 능력은 아니니까 학벌을 통한 서열화는 반대하는데 서열화가 존재하지 않는 곳이 있긴 있을까 싶음

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돌비멀티사운드 · 786196 · 18/06/20 20:25 · MS 2017

사람마다 다른 재능이 있는데 출신 대학교만 보고 소고기 마냥 인간한테 등급을 매겨 버리니까 나쁘죠. 어떤 분야에서 채용을 할때 그 분야에 필요한 소양을 갖췄는지 자체 시험 같은걸 봐서 채용하면 아무도 뭐라 안하는데 그냥 이력서에 적힌 대학 이름보고 걸러버리니까...

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Ddll · 709583 · 18/06/20 20:37 · MS 2016

서열은 당연히 생길 수 밖에 없지만 서열화는 능력 평가를 위해 일부러 서열을 매기는 것이니까..
그리고 우리나라에서 그 능력을 판단하는 척도가 학벌 중심이라서 그런 것 아닐까요

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Richard Dawkins · 799536 · 18/06/20 20:44 · MS 2018

완벽한 서열화가 가능하다면 좋지만 그게 불가능하기에 안좋은것입니다.
서열을메기는방식이좋지않으니까요

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